デジタル‧テクノロジーアーキテクト◆最先端の技術を扱うテクノロジー集団◆フルフレックス<IES>

〜同社にて業界横断でエンジニア‧コンサルタントを要する技術集団組織〜

●ゼロベースでのソリューション開発をしたい方歓迎です

●同組織内にモバイル、スクラッチ開発、マイグレーションなど各分野の専門チームがあり、様々なスペシャリティを持つ人材が在籍

●社員1人1人にピープルリードがついてキャリア構築をサポート

【業務内容】

ビジネスが競争に勝ち抜くためのIT戦略に沿った、テクノロジーアーキテクチャの提案‧設計‧実装を担います。テクノロジーアーキテクチャにはイ

ンフラストラクチャ、アプリケーションアーキテクチャ、開発アーキテクチャ、データアーキテクチャなど様々な領域が含まれており、プロジェクト

における技術的な要件を整理しながらチームメンバーと共にITアーキテクチャを構築します。

プロジェクト内の各ステークホルダーに選定したソリューションまたは作成したテクノロジーアーキテクチャを説明し、理解してもらうスキルが必要

となります。目指す方向性によっては最上流フェーズからCXOレベルのステークホルダーと会話し、技術革新を提案‧実行していくようなテクノロジ

ーコンサルタントとしての役割を担う場合があります。ベンダーから中立な立場で、お客様に最も適切なソリューションを組合せて評価、選定するこ

とが可能なため、特定のソリューションに縛られることのないコンサルテーションを提供することが弊社の最大の特徴の一つです。

【アクセンチュアならではの魅力】

新技術などを用いたゼロベースでのソリューション開発。

クライアントニーズに基づく柔軟なソリューション選択が可能。

最上流フェーズから実行フェーズまで一貫して対応するアクセンチュアだからこそ生み出せるソリューションがある。

【ソリューション作成事例】

‧全く新しい基幹系システムを作り出す「アクセンチュア クラウドネイティブ コアソリューション」(通称MAINRI)

‧ブロックチェーンを用いた開発のハブとなる「ブロックチェーンハブ」

‧一連の業務をチャットで進めるChat Co-Robot

‧日本発でアクセンチュアグローバルの標準フレームワークとなったACTSの開発

■必須条件:

※下記いずれかの経験をお持ちの方

‧アーキテクチャ/インフラストラクチャ領域の業務経験(2年以上)

‧機能要件のみならず、非機能要件(可用性、性能、セキュリティ、コスト等)を考慮した技術評価‧選定を行い、技術基盤全

体のアーキテクチャを計画、設計、構築できる知識、経験

想定年収:500万円〜2500万円

月額:426,666円〜2,113,333円

年額(基本給):5,000,000円〜25,000,000円

その他固定手当/月:10,000円〜30,000円

特記事項なし

■業績賞与 年1回(12月)

※賞与支給月は変更になる可能性があります。

■給与改定 年1回(6月)

※昇給月は変更になる可能性があります。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、私傷病休暇、結婚‧出産‧忌引休暇、ボランティア休暇など、生理休暇、母体

保護休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇 ほか

通勤手当:有 通勤費実費支給

住宅手当:有 自己名義で賃貸契約等がある月3万∕該当なし月1万円

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金制度もしくは前払い方式

教育制度/資格補助:■オンライントレーニング∕24,000コース以上の共通‧所属別‧スキル別に用意されたプログラムから選択

できます。

■国内トレーニング

■海外トレーニング

■選考フロー:

書類選考→現場面接(シニアマネージャー)→最終面接(マネージング‧ディレクター)→オファー面談(内定後実施)

面接回数: 2回

筆記試験: なし