【東京都多摩市】二輪バッテリーシステム開発∕C言語∕ベテランエンジニア活躍中∕通勤圏配属∕定年65歳

【案件数業界トップクラス∕若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍する会社∕福利厚生‧バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能

∕BREXA Techグループで安定性抜群】

■業務内容:

東京エリアでは多様な分野で活躍できる機械系エンジニアを積極的に募集しています。 ご経験に応じて、大手メーカーを中心としたプロジェクトに参

画いただき、最前線で技術力を発揮できる環境をご用意しています。

■具体的には:

ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、二輪車向けバッテリーマネジメントシステム(BMS)の先行開発になります。

‧AUTOSARベースのソフトウェアアーキテクチャ設計

‧タイマ、PWM、GPIO、ADC、DMAC、SPIなどの制御機能実装

‧CAN通信を用いたECU間データ連携の設計‧実装

‧バッテリー残量推定、充放電制御ロジックの実装

EV化が加速する中、二輪車の電動化技術をリードするポジションです。

グローバル基準に準拠した開発経験を積むことができ、仕様検討から実装‧評価まで一貫して対応することができます。

■機械系‧電気系‧その他ツール:

Excel∕C言語

■評価制度:

プロジェクト先での評価については、規律‧協調性∕積極性∕スキル(スピード∕質)等を踏まえて評価を行います。また、社内評価については年度

ごとに目標設定を各自で行っていただきます。その達成度について年2回所属支店のエンジニアチームリーダーと面談し、チームリーダーとその上の

セクションリーダーが評価を行います。

■エンジニアの組織について:

エンジニアからの声で組織化されました。在籍人数は業界TOPクラスです。

設立20年を迎えている現在は、成熟期を迎えていながらも、立ち上げ時の勢いを維持したまま、エンジニアの気持ちにも寄り添い組織を大きくしてお

ります。組織の中には、リーダー制度があり、セクションリーダー、グループリーダーなど、働き方の相談対応や技術の継承を行ってくれますので安

心して業務に専念していただくことができます。

‧マイコン制御ソフトウェア開発経験(タイマ、PWM、GPIO、ADC、DMAC、SPIなど)

‧CAN通信の知見

‧車載ソフトウェア開発経験

‧A-SPICEの知見

高等学校卒業以上

想定年収:560万円〜720万円

月給:350,000円〜450,000円

月額(基本給):350,000円〜450,000円

賞与:年2回(7月‧12月)

昇給:年1回(4月)

※スキル経験年数を考慮し決定します。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

プロジェクト内容によって、変更可能性あり

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

祝日休み、夏期休暇(当社カレンダーによる)、年末年始休暇(当社カレンダー)による、特別休暇(慶弔その他)、有給休暇

(初年度10日)、産前‧産後休暇、育児休業‧子の育児目的休暇、介護休業‧介護休業

通勤手当:有 全額支給(車通勤の場合も含む)

住宅手当:有 転居が必要な場合のみ(家賃の半額∕上限月3万円)

家族手当:有 配偶者月13000円∕子1人につき月6000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり

定年:65歳

教育制度/資格補助:勉強会支援、実技研修、リーダー‧マネジメント研修、CAD等各種研修

※入社後3日間当社実施の研修あり。それ以外にもイーランニングやアカデミー制度あり

■選考フロー:

‧書類選考→面接(1〜2回)→適性検査→内定

‧1次面接:人事

面接回数: 2回

筆記試験: あり