社名非公開(応募後にお伝えします)
【週2在宅可】バックエンドエンジニア<シニア>◆技術戦略の策定‧推進◆レシピ動画「クラシル」運営企業
クラシル株式会社
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募集要項
| 企業名 | クラシル株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収750〜1300万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23F |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
〇魅力
‧多くの人が日常的に利用しているサービスのため、ユーザーの声をサービスに反映させたり、開発したサービスの価値を手触り感を持って感じるこ
とができる
‧月間4,100万人が利用する基盤に加え、レシート‧購買行動というユニークな一次データを保有。Snowflake/dbtを用いたモダンなデータ基盤に加え
、AI組み込み開発も推進しながらプロダクト品質を高め本質的な価値創出に集中できる環境
‧新規プロダクトや外部プラットフォーム連携を前提としたシステム統合‧API設計等、ビジネスの複雑性を技術で解決する難易度の高い設計経験を
積める
■業務内容
バックエンド領域におけるシステム設計‧開発‧DevOpsをリードし、長期的な成長を見据えた技術戦略を策定、推進していただくポジションです。
経営層と連携しながら、事業やシステムにおける課題を定義、アプリケーションやインフラのモダン化を実行し、成果創出に繋げていただきます。
〇業務例
‧事業的ニーズとシステム制約を考慮したアーキテクチャ設計とシステム構築
‧アプリケーションやインフラのモダン化推進
‧開発者体験を高めるためのDevOpsの導入と改善
‧システム構築の認知負荷を下げるプラットフォームエンジニアリングの取り組み
■開発の進め方
4-6名前後で構成されるチームがそれぞれ改善対象のKPIを持ち、職種横断で目標達成に向けて日々議論しながら開発をしていくスクラム体制です。
エンジニアであっても技術だけに閉じずに、プロダクトをグロースするための施策‧仮説検証に深く関与していただくことができます。
■開発環境
‧言語/フレームワーク: Ruby 3.0, Rails 7, Node.js, React
‧ミドルウェア: MySQL, Redis
‧構成管理: Terraform
‧監視: Amazon CloudWatch, NewRelic, Sentry, Opsgenie
‧インフラ: AWS (ECS, RDS, ElastiCache, DynamoDB, SQS, S3, Lambda)
‧分析基盤: Snowflake, BigQuery, Athena
‧CI/CD: GitHub Actions, CodePipeline, CodeBuild
応募資格・必須要件
‧Webアプリケーションの開発‧運用経験(目安として5年以上)
‧AWSやGCPなどのクラウドインフラの構築‧運用経験
歓迎する経験・スキル
‧アーキテクトとしてアプリケーションからインフラまで横断的に設計‧構築‧運用保守した経験(※アーキテクトの役職が付
いていなくても可)
‧複数人チームで開発するシステムにおいて、開発者体験を高めるDevOpsを導入した経験
‧システム構築の認知負荷を下げるPlatform Engineeringに取り組んだ経験
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:780万円〜1300万円
月給:560,345円〜1,000,000円
月額(基本給):416,362円〜743,000円
※固定残業手当は月、45時間0分、143,983円〜257,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■賞与‧昇給 :年2回
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。ただし管理監督者は対象外となります。
※賞与は会社業績‧個人評価に連動します。
※想定年収は年間を通じて会社業績‧個人評価ともに標準であった場合の金額です。
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜16:00
フレキシブルタイム:有 5:00〜10:00、16:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
※上記時間は標準的な勤務時間です所定労働時間:8時間∕1日(平均)
休日・休暇
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:3日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
※休日‧祝日に5h以上勤務の場合、平日振替休日が取得可
年末年始、慶弔、結婚、出産立ち会い休暇、生理休暇(月1)、産前産後、育児、介護休業
※有給休暇:初年度は入社時3日、試用期間終了時に7日付与
待遇・福利厚生
通勤手当:有 交通費実費支給:当社規定による
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:‧OJT
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次面接(CTO)→技術面接(バックエンドチームリーダー)→最終面接(CTOおよびEM)→内定
※選考フローは状況により変更する場合があります
※最終面接の前に以下のプロセスが入りますのであらかじめご了承ください。
└適性検査(性格テストのみ、所要時間は5-10分程度)
└リファレンスチェック
面接回数: 3回
筆記試験: あり
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