【栃木】自動車‧バイクの電装部品(主任ポジション)∕リモート可∕残業20h程度

◇グローバルサプライヤー∕活躍の場がグローバルに広がります!

◇海外(欧州‧米州‧アジア)との打ち合わせや出張(動向調査、プレゼン等)もあり!

◇自動車‧バイクに関わる様々なメーカー、様々な電装部品の開発に携わることが可能

■お任せしたい業務:電装製品に関わる開発に従事頂きます。

‧一つの製品に対する開発プロジェクトの取りまとめ‧推進

‧顧客要求分析から仕様策定、設計、検証までの一連の開発工程のリード

‧ハード設計部門‧ソフト開発部門との連携、進捗管理、品質管理

‧海外拠点との技術打ち合わせ、プレゼン、動向調査

‧プロジェクトメンバーの育成‧指導

自動車やバイク製品の機能を理解し、設計部門‧ソフトウェア、ハード開発メンバーと連携して仕様構築‧設計‧検証を行い図面化する一連の開発に

携わる業務となります。

■取り扱い製品:ドアミラー、アウトサイドドアハンドル、2輪用スマートエントリーシステム、ステアリングロックなど

■組織構成

電子ユニット開発BL(ブロック)は20名で構成。各拠点にマネージャーは1名ずつです。

車載製品におけるソフトフェア開発‧ハードウェア開発を行っています。

■教育体制について

ご入社後も全社教育訓練計画表に沿って、定期的な教育研修が行われています。e-ラーニング 、集合研修 が部門別、階層別に計画的に実施されてい

ます

■必須条件:下記いずれも必須

‧組み込みソフト開発 または、回路設計の経験

‧プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方

‧CAN,LIN通信ソフト開発の経験

‧A-SPICE、モデルベース開発、機能安全ISO26262の経験

想定年収:500万円〜600万円

月給:215,000円〜300,000円

月額(基本給):180,000円〜265,000円

その他固定手当/月:35,000円

‧営業所手当 15,000円(栃木/東京勤務に限る)

‧ライフプラン手当:20,000 円

‧休日出勤手当

■昇給:1月あたり 5,400 円(前年度実績)

■賞与:年2回 計5.8ヶ月分(前年度実績)、6.2ヶ月(今年度実績)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:30〜10:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

月平均時間外労働:20時間ほど

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇について:入社2か月後から10日付与 全社有給取得平均16日

GW、夏季、年末年始(それぞれ9日程度の連休あり)、産前産後休暇や育児休暇、介護休暇、連続休暇、結婚休暇、配偶者の

出産休暇など

通勤手当:有 上限:100,000円

住宅手当:有 ※世帯主の場合

家族手当:有 ※18歳以下の子供が対象となります

厚生年金基金:無 確定給付年金あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

※確定拠出年金あり

※株式譲渡に伴い、福利厚生制度は今後変更になる可能性がございます

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:社内資格制度、TOEIC受験制度、通信教育取得補助制度、公的資格報奨金制度

書類選考後、面談‧面接を1回ずつ実施する予定です。

※UIJターンの方はWEBで選考を完結できます。

書類選考 ⇒ 面談 ⇒ SPI適性検査 ⇒ 最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり