A-01【岡山∕リモート可】基盤&ネットワークエンジニア(自治体向け)◆NTTデータG∕上流工程多数

【NTTデータGの安定基盤の元、社会貢献性の高い事業に携われる◎∕上流工程多数‧要件定義から参加可能!お客様と1から仕組みづくり◎∕リモー

ト‧フレックス勤務可】

■業務内容:

【岡山県内自治体の基盤構築‧運用保守】

岡山県内の自治体向けにネットワークや仮想基盤の構築‧運用保守を行っています。

構築案件では自ら手を動かして機器を構築する場合やベンダに作業を依頼する場合もあります。

運用保守ではお客様の窓口として対応いただきます。

■業務詳細:

‧主に岡山県内の自治体向けの基盤構築プロジェクトにおいて、設計‧構築、運用保守までの一連のフェーズをお任せします。

‧メンバレベルで入社の場合でも案件の難易度を考慮したうえで、お客様との仕様調整〜リリースまですべてに携わっていただく予定です。

‧必要に応じて、既存システムの運用保守、提案における開発側としての支援等を行います。

■入社後の流れ:

ベテラン社員と一緒に業務を行い、既存案件の保守‧運用に携わっていただき、ある程度経験を積んだ段階で新規案件への参画を考えております。

ゆくゆくは岡山県域やそれ以外の自治体様向けの基盤運用‧開発のリーダーになっていただく方を募集しています!

■業務の魅力:

‧岡山県下の自治体向けに基盤システム‧インフラ提案を行っており、基盤システムの企画やベンダー選定から導入‧運用テストまで、基盤システム

構築のすべてのフェーズに携わることが可能です。

‧オンプレの仮想基盤案件、庁内ネットワーク案件が多数ございます。

‧オンプレの仮想基盤、庁内ネットワークの提供に加え、クラウドサービス、ローカル5G、ゼロトラスト、行政手続きのDXなど、新たなソリューシ

ョン、サービスの企画、開発に携わることが可能です。

‧今まで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、地域社会を支えるシステムの開発等、最新技術を駆使した開発スキルを得ることが可能です。

■当社の魅力:

NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と

「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響は大きく、お客

様のビジネス革新を実現するお仕事です。

下記いずれも必須

‧サーバ(Windows , Linux,仮想基盤)の設計/環境構築/試験経験が3年以上

‧サブリーダ∕リーダとして案件のプロジェクト管理経験が2年以上

‧お客様からの窓口としての対応を行った経験が2年以上

■開発環境■

‧Windows ,Linux

‧仮想化技術(Vmware)

‧FW(Fortigate,)、LB

‧L3,L2スイッチ (Cisco その他)

想定年収:558万円〜890万円

月給:345,955円〜575,500円

月額(基本給):345,955円〜575,500円

賞与:年2回(6月、 12月)7.91か月(2025年度実績)

昇給:年1回 (6月)

■モデル年収:

※時間外25時間目安込

勤務 - 550〜600万円

主任 28歳 590〜650万円

課長代理 33歳 650〜770万円

課長 36歳 890万円〜

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:全社平均21.2時間∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

夏期休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、ライフプラン休暇、創立記念休暇、病気休暇、看護休暇、育児休職、育児のための時

短勤務など。

※有給消化率100%

※リモートワーク可(手当支給)

通勤手当:有 会社の規定に基づき支給(原則、全額支給)

住宅手当:有 勤務地、扶養有無などで規定有り

家族手当:有 扶養手当として支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 広島以外の勤務者には借上社宅制度を措置

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧研修受講制度(階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等)

‧資格取得奨励金制度

‧受験料と合格祝金の支給制度

■選考フロー:

書類選考 → 適性試験(1次面接の2営業日前までに受検)‧一次面接 → 最終面接 → 内定

適性検査がございますが、準備するものはございません。

※選考回数は変動する場合がございます。

※オンライン面接で対応します。

希望される方は最終面接を本社または配属予定先拠点にて対面にて行います。

面接回数: 2回

筆記試験: あり