【福岡∕未経験歓迎】通信局内における設備設計‧構築‧運用保守◆年間124日休◆スキルアップ可能な環境

〜NTTドコモ社やKDDI社、ソフトバンク社といった主要携帯電話会社とも直取引∕安定した顧客基盤◎∕研修制度充実〜

■業務内容:

大手通信企業で通信局内の設備構築や設計、保守運用に関わる業務を担っていただきます。

■業務詳細:

◇通信局内の設備構築、新規装置の設計、装置の入れ替え計画‧設計

※設備例:電話交換機、ルータ∕スイッチ、サーバネットワーク設備

◇ネットワーク関連業務

└コンフィグレーション設計(ツール等により簡素化)

└ネットワーク設定、試験(teraterm等)

■業務の魅力:

◇長期での想定のため、ネットワークの基礎から習熟いただくことができます。

◇きれいな職場環境で、企業基盤がしっかりしているため将来設計も立てられます。

※上記プロジェクト終了後、配属先が変更になります。

■当社の特徴∕強み:

◇移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービスや技術力を提供しています。

◇外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。

◇社員680名のうち、320名がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団です。

◇近年ではITの分野にも事業領域を広げ、Webシステムやインフラの企画‧設計‧構築など幅広く事業展開しております。

‧社会人経験1年

‧Excel基本操作の出来る方(コピペ‧SUM関数)※IF、Vlook関数出来ると尚可

‧CCNA資格取得者

‧何らかのネットワーク業務経験

‧理系∕電気専門の学校を卒業している方

想定年収:250万円〜270万円

月給:161,000円〜174,000円

月額(基本給):161,000円〜174,000円

※給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定します。

■昇給:年1回(4月)※前年度実績:7,413円〜20,000円

■賞与:年2回

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均20時間程度

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇

通勤手当:有 上限40,000円∕月まで

住宅手当:有 社内規定による(上限:17,250円∕月)

家族手当:有 子:月1万円(1人つき)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:■入社後はOJT

■教育研修制度、資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→面接→内定

※選考によって回数に変動がある場合がございます。

面接回数: 1回

筆記試験: なし