【埼玉県】某自治体様向けネットワークおよび仮想基盤運用業務◇公共案件多数∕在宅相談可∕研修充実#18

年収450〜700万円 埼玉県 正社員

株式会社テクノプロ

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募集要項

企業名株式会社テクノプロ
職種ネットワーク・セキュリティ
想定年収年収450〜700万円
雇用形態正社員
勤務地埼玉県
年間休日122日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

【多数の案件から成長に適した案件をアサイン∕希望勤務地を最大限考慮するため転居不要∕充実の研修体制∕リモート勤務相談可】

■職務内容:

‧NW機器(FW、ルータ、スイッチ)、メールサーバ、プロキシサーバ、認証サーバの運用

‧クライアントPCのセットアップ、問い合わせ、障害対応の運用、等

■ポジションの魅力:

【幅広いITインフラの経験が積める】

‧ネットワーク機器、サーバ、クライアントPCまで幅広く関わるため、運用スキルの総合力を身につけられます。

‧特にネットワークとサーバ両方の経験は、キャリアの幅を広げるうえで非常に価値があります。

■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み:

企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス(企業統治)の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業

倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。

施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。

■会社の特徴:

創業以来、受託開発や請負開発、技術者派遣などの事業を通じて、多数のプロジェクトをサポートしてきました。国内23箇所に及ぶ拠点の他、営業拠

点に併設した受託開発拠点11ヶ所を構えています。

‧諸領域での総合的なエンジニアリングサービス事業

‧SIer業界におけるテスト、検証、ツール開発事業

‧金融業界における業務コンサルティング事業

‧機械設計開発事業

■事業概要:

(1)業界最大級の成長企業で、安定して働ける

‧私たちは、30,000人を超える技術者を擁し、テクノプロ‧ホールディングスの中核企業として成長を続けています。

‧当社は技術領域を拡大し、安定した経営基盤を維持。

‧AI∕データ解析∕IoTなど最先端プロジェクトもあり。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対しさまざまな分野

での技術開発、研究開発へ、技術を提供しています。

(2)業界最大手のフィールドなので、安心して長期的にキャリアを築ける

‧納得の労働環境。客先常駐だけでなく、受託開発や自社プロジェクトにも関われるチャンスあり。

‧名ばかりの役職ではなく、実力に応じたリーダーポジションへの昇格が可能。

応募資格・必須要件

‧NW機器(FW、ルータ、スイッチ)、メールサーバ、プロキシサーバ、認証サーバの運用経験

‧クライアントPCのセットアップ、問い合わせ、障害対応の運用経験

‧OS関連(WindowsServer、RedHat、Windows10、11)の知識、操作経験

‧すべて満たしていなくても可能です。

歓迎する経験・スキル

‧脆弱性の確認方法、調査経験

‧お客様との直接コミュニケーションが多々あるので「折衝、説明」の経験

給与

想定年収:480万円〜700万円

月給:300,000円〜430,000円

月額(基本給):300,000円〜430,000円

■年収補足:

‧賃金改定年1回

‧賞与年2回(6月∕12月)

‧残業代:全額支給∕残業代は1分単位でお支払いいたします。

‧賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

‧役職手当

勤務時間

就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

■就業時間補足:‧会社全体の月平均15時間〜20時間程度。

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

‧年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚、出産、育児、介護など)、育児休業、介護休業、入社時特別休暇(3

日)、災害時休暇

‧参画プロジェクトにより異なる場合があります。

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限15万円∕月(自動車∕公共交通機関)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備、労働組合あり

寮社宅:有 転居を伴う転勤の場合

退職金制度:有 確定拠出年金制度(企業型DC)

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■教育制度及び資格補助:

‧入社導入研修、資格試験受験対策研修、各種スキルアップ研修、トレンド技術研修、プロジェクトマネージャー∕リーダー研

修、eラーニング、Winラーニング、Winスクール、等

選考について

■選考フロー:

‧書類選考⇒1次面接⇒2次面接(最終面接)⇒条件面談

‧選考回数は変動する可能性があります。主にWEB面接で実施となります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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