【川崎】冷凍サイクルスペシャリスト(制御モデル)※世界のハイセンス∕年間売上5兆円∕最先端技術
ハイセンスジャパン株式会社
株式会社テクノプロ
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| 企業名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| 職種 | 組み込み・制御 |
| 想定年収 | 年収450〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 年間休日 | 122日 |
【多数の案件から成長に適した案件をアサインします∕希望勤務地を最大限考慮するため、転居不要∕充実の研修体制∕リモート勤務相談可】
■業務内容:
‧大手エンドクライアント向けの案件に参画していただきます。
‧C∕C++を中心とした組込∕制御系の開発案件が多く、11名以上が参画中の大型チームでの対応となります。
【参画中プロジェクト例】
‧大手メーカー組込開発案件(神奈川)
‧言語:C、C++
‧工程:設計〜開発∕テスト
‧チーム:11名体制
‧Web系∕業務系の案件もあり、スキルや希望に応じて別案件のアサインも可能です。
■ポジションの魅力:
‧組込∕制御系に強みがあり、スキルを深めたい方に最適
‧現在11名が参画中の大規模チームでフォロー体制も充実
‧案件レベルが多様で、経験に応じたアサインが可能
■正確で公正な残業代支給:
‧当社の残業代は、労働基準法に則り基本給をベースに算出。そのうえで、一般的な15分単位ではなく、1分単位で残業時間を正確に計算し支給して
います。細かい時間も漏らさず評価することで、働いた分だけしっかり還元。残業削減への意識を持ちつつ、フェアで納得感のある給与体系を実現し
ています。
■投資家向け広報(IR)活動において高い評価を受け、「IR優良企業大賞」を受賞しました
‧過去にも2019年「IR優良企業奨励賞」、2021年∕2022年「IR優良企業賞」 を受賞しており、積極的な情報開示と投資家との対話を大切にする姿勢
が評価されています。
‧さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。「公平で透明性の
高い情報開示」を大切にしながら、企業価値の最大化と持続的な成長を目指しています。
■事業概要:
【業界最大級の成長企業で、安定して働ける】
‧私たちは、30,000人を超える技術者を擁し、テクノプロ‧ホールディングスの中核企業として成長を続けています。業界最大級の成長企業で、安定
して働ける
→当社は技術領域を拡大し、安定した経営基盤を維持。
‧AI∕データ解析∕IoTなど最先端プロジェクトもあり。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対しさまざまな分野
での技術開発、研究開発へ、技術を提供しています。
‧何らかの開発実務経験(言語不問)
‧C∕C++での組込開発経験
‧JavaやPython等の言語経験
‧設計フェーズの経験
‧車載系プロジェクトでの開発経験
想定年収:450万円〜740万円
月給:280,000円〜460,000円
月額(基本給):280,000円〜460,000円
■賃金改定:年1回
■賞与:年2回(6月∕12月)
■残業代:全額支給(残業代は1分単位でお支払いいたします。)
■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■諸手当:役職手当など
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
■残業:月10時間前後
■残業:会社全体の月平均15時間〜20時間程度。
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
■年間有給休暇:入社時即3日付与
■週休2日制(土∕日)、年末年始、GW
(参画プロジェクトにより異なる場合があります)
■有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚、出産、育児、介護など)
通勤手当:有 上限150,000円∕月
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 転居を伴う転勤の場合
退職金制度:有
定年:60歳 60歳以上方は有期雇用となります∕定年再雇用制度
教育制度/資格補助:■入社導入研修、資格試験受験対策研修、最新クラウド勉強会、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通
信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修
■選考フロー:
‧書類選考→1次面接→2次面接(最終面接)→条件面談
‧選考回数は変動する可能性があります。主にWEB面接で実施となります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
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