A-05【広島∕リモート可】業務系アプリケーションエンジニア(自治体‧医療分野向け)◆NTTデータG

◎NTTデータGの安定基盤のもと、社会貢献性の高い事業に携われる。

◎プライム、1次請け案件多数◎上流工程から参画し、お客様と1から仕組みづくりに携れます◎

◎フレックス‧リモート勤務、福利厚生充実で柔軟な働き方ができます。

■業務内容:

【ヘルスケア関連Webシステム開発】

当社開発のWebシステムの保守‧機能追加や新規開発を行っています。

営業と協力してお客様との折衝を通して要件調整を行い、実現方法の検討を行います。その後はお客様や開発メンバのマネジメントを行いリリースを

行います。

お客様も含めて開発メンバと協力関係を築きながら、一丸となって1つのシステムを開発していきます。

■業務詳細:

‧まずは既存案件のサブリーダに従事いただく予定で、お持ちのご経験やスキルに応じて、開発案件のリーダをお任せします。

‧経験によっては既存案件ではなく新規提案の案件からスタートいただく可能性があります。

‧タイミングによっては案件途中からのアサインになるかもしれませんが、お客様との仕様調整〜リリースまですべてに携わっていただく予定です。

‧リーダとのOJTを通じて業務に半年から1年かけて慣れていただき、ご志向に応じて、今後業務内容をアサインします。

■業務の魅力:

‧ヘルスケアに関するシステム開発を行っており、要件定義から開発、リリースから保守まですべてのフェーズに携わることが可能です。

‧自社受注案件では、お客様と1から仕組みづくりに携れます。

‧メンバには新卒社員だけではなく、中途入社社員も数名おり一緒に成長できます。

‧今まで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、地域会社にいながら、その枠を超えた他都道府県のシステムの開発等を行うことが可能です。

■当社の魅力:

NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と

「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お

客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。

下記いずれも必須

‧PLまたはPM経験がある方(リーダとしてWBS作成、メンバへの作業指示‧実行管理、課題管理等。規模∕期間は問わない)

‧顧客との仕様調整‧問い合わせ対応経験

‧WEBシステムの開発経験

‧プロジェクトの立上げ経験

‧QCD管理の経験

‧チーム運営、後輩育成指導経験

‧PMP資格

‧OS∕ミドルウエアの構築経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:592万円〜890万円

月給:366,575円〜575,500円

月額(基本給):366,575円〜575,500円

■昇給:年1回(6月)

■賞与:年2回(6、 12月)7.91か月(2025年度実績)

※時間外手当は別途実績に応じ支給

■モデル年収:

時間外25時間目安込

勤務 550〜600万円

主任 28歳 590〜700万円

課長代理 33歳 660〜800万円

課長 36歳 890万円〜

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:全社平均21.2時間∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

夏期休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、ライフプラン休暇、創立記念休暇、病気休暇、看護休暇、育児休職、育児のための時

短勤務など。

※有給消化率100%

※リモートワーク可(手当支給)

通勤手当:有 会社の規定に基づき支給(原則、全額支給)

住宅手当:有 勤務地、扶養有無などで規定有り

家族手当:有 扶養手当として支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 広島以外の勤務者には借上社宅制度を措置

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧研修受講制度(階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等)

‧資格取得奨励金制度

‧受験料と合格祝金の支給制度

■選考フロー:

書類選考 → 適性試験(1次面接の2営業日前までに受検)‧一次面接 → 最終面接 → 内定

適性検査がございますが、準備するものはございません。

※選考回数は変動する場合がございます。

※オンライン面接で対応します。

希望される方は最終面接を本社または配属予定先拠点にて対面にて行います。

面接回数: 2回

筆記試験: あり