【福岡確約】運用保守から開発へ挑戦!経験浅い方も歓迎◎評価制度で給与UPも可能!

「運用保守だけで終わらない。常時数百件のプロジェクトで、あなたの開発キャリアを本気で応援します!」

■仕事内容

福岡県内の大手メーカーや官公庁、金融系企業のプロジェクトに参画し、まずは運用保守業務を担当。

その後、希望やスキルに応じてWeb系‧業務系‧オープン系の開発案件へステップアップ可能です。

当社は常時数百件以上のプロジェクトが稼働しており、キャリアパスの選択肢が豊富。

「開発経験を積みたい」というあなたの想いを、案件と研修でしっかりサポートします!

■勤務地

福岡県内(福岡市‧北九州市など)

※「福岡確約」案件をご用意していますのでぜひご相談ください!

\BREXA Technologyの魅力!∕

■魅力1:常時数百件のプロジェクトが稼働

大手企業‧優良企業中心に案件を豊富に保有。新しい産業への挑戦も支援します!

■魅力2:評価制度の透明性

担当プロジェクトの報酬を公開し、給与UPの条件を明確化。納得感のあるキャリア形成が可能です!

■魅力3:万全のサポート体制

担当営業やキャリアアドバイザーとの定期面談で、希望の案件やスキル習得を相談できます!

■魅力4:社内交流も活発!

座談会や懇親会を実施。エンジニア同士のつながりを大切にしています!

■必須条件:

‧システムアプリケーションの運用保守経験

※導入やテスト経験者の方も歓迎!※

想定年収:370万円〜570万円

月給:230,000円〜350,000円

月額(基本給):230,000円〜350,000円

※待遇はこれまでのご経験‧スキルによって決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:有り

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※配属先によって異なる場合有り

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率86%

夏季休暇‧年末年始休暇(当社カレンダーによる)、有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休業∕子の育児目的休暇、介護

休業∕介護休暇、特別休暇(慶弔その他)

※配属先によって変動あり

通勤手当:有 会社規定有(車の場合、ガソリン代を支給)※

住宅手当:有

家族手当:有 配偶者、お子様別々に手当付与

厚生年金基金:無 確定拠出型年金制度あり(401k)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)

退職金制度:有 確定拠出年金有り

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援‧手当てあり

■資格取得祝金

■勉強会支援、実技研修、リーダー‧マネジメント研修

■キャリアデザイン支援

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

※ご希望に応じてオファー面談の実施も相談可能です。

※WEB実施での適正検査あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり