【川崎】冷凍サイクルスペシャリスト(制御モデル)※世界のハイセンス∕年間売上5兆円∕最先端技術
ハイセンスジャパン株式会社
トーテックアメニティ株式会社
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| 企業名 | トーテックアメニティ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 組み込み・制御 |
| 想定年収 | 年収400〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
| 年間休日 | 123日 |
〜最先端の自動車技術である自動運転領域に挑戦し市場価値アップへ〜
●売上高313億円×15期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業
●社員のWLBを重視した福利厚生が充実し「ホワイト500」を3年連続取得
●「年休123日∕完全週休二日制∕残業20~30h∕平均有休取得数13日」
■企業概要
創業50年以上の独立系Sier&エンジニアリング企業です。ITとモノづくりの両分野で事業を展開し、15期連続で増収増益を達成。自治体や製造業など
幅広い業界に技術支援を行い、今後は自社製品の拡充やM&Aによる事業拡大を進めています。
■業務概要※案件確約ではございません。
自動運転制御ECUの先行開発をお任せします。メーターやボディECUの開発を通じて、次世代の車載システム構築に貢献していただきます。基本設計
から開発、テスト‧評価まで、一連の工程に携わっていただきます。
■業務詳細
‧メーターおよびボディECUの先行開発業務
‧基本設計および詳細設計
‧開発‧実装(コーディング)
‧テスト‧評価(単体/結合/総合/実機評価)
‧PM/PL業務
■ポジションの魅力
‧将来のモビリティを形作る自動運転技術に携わり、社会に大きなインパクトを与える製品開発の最前線で活躍できます。
‧AUTOSAR Classic Platformなど、車載組み込みシステムの最新技術に触れることで、市場価値の高い専門性を習得できます。
‧先行開発という、新しい技術やシステムの実現に挑戦できる環境です。
■オススメポイント
‧売上高313億円∕10期連続期末一時金支給∕9年間で8回のベースアップ
‧資格取得支援(5,000円〜20万円+受験料補助)∕平均資格取得数3.7個
‧社員のリフレッシュをサポートする福利厚生(ベネフィットステーション)
■成長し続けられる環境
‧業界最大規模を誇る研修センターを持ち、200講座、研修設備、講師をすべて自社で揃えています。(オンライン受講可)
‧教育補助費(年間5万円)を支給し外部セミナーや、通信教育等に活用できます。書籍補助制度もあり気軽に自己啓発が可能です。
■必須スキル:
何らかの組込みエンジニアとしてご経験
‧制御ECUの試作から先行開発業務の経験
‧Vector Microsar、AUTOSARの使用経験
‧自動車関連の組み込みソフトウェア開発経験
高等専門学校卒業以上
想定年収:420万円〜650万円
月給:250,000円〜400,000円
月額(基本給):220,000円〜370,000円
その他固定手当/月:30,000円
※上記年収はあくまで想定であり、ご経験∕スキルを鑑みて最終的に決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年度実績4ヵ月)+記念一時金の支給あり
■モデル年収(手当込み):
‧30歳(経験8年)500万円
‧35歳(経験10年)550万円
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
残業月平均20〜30時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇‧育児休暇(実績あり)、介護休暇
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有
家族手当:有 配偶者15,000円、子5,000円など
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:経験が浅い方は配属前に研修を行います。当社には業界最大規模を誇る研修センターがあり、設備‧カリキ
ュラム‧講師はすべて当社で揃えています。
選考フロー:書類選考⇒ 一次面接(WEB)⇒二次面接(対面) ⇒内定
■面接のポイント(人事担当者より):現在お持ちのスキルと今後のキャリアのご希望についてお話いただきたいです。ご希望
に合わせて、どういうキャリアを当社にて実現できるかをお話しましょう。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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