社名非公開(応募後にお伝えします)
『エンジニアからPMへ』プライム案件9割の安定事業×豊富なキャリアパス×手厚い教育◆残業10時間以内
コムテック株式会社
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募集要項
| 企業名 | コムテック株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収500〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都/東京都港区 |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
■業務内容:
要件理解‧設計‧開発‧パートナー管理を中心に、スキルと希望に応じて工程を担当します。
C#‧Javaなどのオブジェクト指向言語を用い、将来的にはプロジェクトリーダー(PL)∕マネージャー(PM‧PMO)として活躍可能です。
【プロジェクト例】
‧品質保証部門向け 故障情報受付‧分析システム開発(AWS)
‧SAP連携ワークフロー開発(AWS)
‧ECサイトおよび関連システム開発(Linux‧Java)
‧ISO文書管理アプリ開発(ArielAirOne)
業務課題解決事例:
‧世界各国で発生する製品クレーム情報を一元管理するWebシステムを開発。
‧データ処理を自動化し、グローバル品質保証の標準化と効率化を実現しました。
主な技術スタック
Java∕C#∕VB.NET∕JavaScript∕PHP∕PowerShell
AWS∕Oracle∕SQL Server∕Linux∕Tomcat∕Struts∕SharePoint など
【この仕事の魅力】
〜『エンジニアからPMへ』コムテックで成長できる3つの理由〜
01 プライム案件9割。顧客と直接対話できる
直受け案件としてお客様と直接やり取りする案件が中心。“指示されたものを作る”ではなく、技術提案‧要件整理の段階から関われるのが魅力です。
営業や上司と連携しながら、より上流の業務にも挑戦できるため、PMに必要なスキルが身につきます。
02 一人ひとりに合わせた手厚い教育体制
e-ラーニングでは、個人に合わせたラーニングパスで個別最適化した学習が可能です。あなたの目指すエンジニア像から必要なスキルを選んだり、資
格取得の支援も行っています。また、勉強会も活発で、ベテラン社員も含めた10人規模のチームで経験者から学ぶことができます。
03 ベテラン社員が伴走するOJT
PM未経験でも、ベテラン社員がついて一緒にプロジェクトに入っていくので、プロジェクトを回しながらベテラン社員との1on1でフィードバックを
もらって成長することができます。またコムテックの特徴として、営業段階の提案‧見積もりから入っていけるので、PMとして裁量のあるプロジェ
クト管理を経験することができます。
応募資格・必須要件
‧開発経験4年以上(言語不問∕C#‧Java歓迎)
‧顧客折衝の経験(技術的な調整‧ヒアリングを含む)
‧チームまたはパートナー企業との協働経験
歓迎する経験・スキル
‧詳細設計〜上流工程の経験
‧TL‧リーダー経験(小規模案件可)
‧将来的にPM∕PMOを目指したい方
‧チームで成果を出す志向のある方
‧技術だけでなく「お客様の課題解決」に興味がある方
学歴
高等専門学校卒業以上
給与
想定年収:500万円〜600万円
想定月額:315,000円〜400,000円
月額(基本給):315,000円〜400,000円/想定勤務日数:20日
※経験‧スキルや前職年収を参考に試算します。
■給与改定:年1回
■賞与あり:年2回(6‧12月、評価‧業績連動)
■年収モデル一例:
3年目:小規模案件PL(年収520万円)
5年目:複数案件PM(年収600万円)
勤務時間
就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
土日祝、夏季(3日)、年末年始(5日)、誕生日休暇(入社3年目以降)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 月額35,000円まで実費支給
住宅手当:有 条件あり
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:無 再雇用あり
定年:60歳 再雇用制度あり
教育制度/資格補助:‧資格報奨金制度(当社所定資格のみ)
‧社内外研修制度 等
選考について
■選考フロー:
書類選考⇒WEB1次面接⇒WEB適性検査⇒WEB2次面接⇒内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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