【東村山】自動化技術開発‧推進エンジニア※将来性◎∕年間休日128日∕東証プライム上場#104467

【東証プライム上場企業の優良メーカー∕脱炭素‧新エネルギーに踏み出した中で、多様な燃料を運搬できる当社のポンプは、時代に沿ったアプロー

チができるため、ニーズ拡大しており、将来性抜群です】

■業務概要:

生産現場の『検査‧判断‧調整』等の工程業務を対象に、自動化‧省人化の企画〜導入を主導いただきます。

■業務詳細:

‧生産工程の自動化に必要な応用技術の企画‧開発‧導入(例:画像認識、異常検知、設備状態の見える化 等)

‧各事業部のニーズ把握と技術提案、プロジェクト推進

‧各事業部(4事業)の製品‧生産現場への自動化技術導入支援

■働き方:

‧在宅勤務可:2〜3日∕週 ※最大3日∕週

‧FX勤務:利用可能(コアタイムなし)

‧残業時間:月30h程度

‧出張:生産拠点(宮崎、金沢、ベトナム他)への出張の可能性あり(年2〜4回程度)

■仕事の魅力‧やりがい:

‧当社はポンプ、医療機器、航空部品など幅広い製品を扱っており、改善対象となる工程‧現場のバリエーションが豊富です。

‧4事業の複数現場に関わることで、課題抽出から導入‧横展開までを担うため、製造業の自動化推進力(技術×マネジメント)を高められます。

‧生産現場の課題に近い立ち位置で、工程改善‧省人化に直結する自動化プロジェクトを主導できます。

‧自動化技術を軸に、事業部の技術者と伴走しながら、生産性改善や品質安定化を推進いただきます。導入後に効果が見える点がやりがいです。

‧自身の着想を形にした技術を現場に導入し、貢献を実感できるポジションです。継続的なスキルアップが可能で、必要に応じてAI‧機械学習を活用

する機会もあります。

‧2027年度に新研究棟が完成予定のため、整った環境で働くことが可能です。

■当社について:

当社は『いのち』と『環境』を原点として、ものづくりを行うプライム市場上場のメーカーです。世界屈指の「流体制御」技術をもとに、社会インフ

ラや命を支えています。多数のトップ級シェア製品をもちながらも、新規事業などの新たな試みも多数展開しており、若手から活躍できる風土もござ

います。

■必須条件:

‧製造業での業務経験(生産技術、品質管理、製品開発など)5年以上

‧現場課題の把握〜改善(品質‧生産性‧省人化等)を、関係者調整しながら推進した経験

‧プロジェクトの推進経験(規模の大小を問わず、進捗‧課題管理、関係部門調整、等)

高等専門学校卒業以上

想定年収:550万円〜800万円

月給:330,000円〜480,000円

月額(基本給):330,000円〜480,000円

※給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定

■定期昇給:年1回(非管理職のみ)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:10

休憩:50分

時間外労働:有

残業時間:月30h程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:7日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■年間有給休暇:入社日7日または10日(入社月による)、入社第2年度以降4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与

■育児休業、介護休業、看護休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 実費支給(月額10万円上限∕社内規程有)

住宅手当:有

家族手当:有 扶養配偶者:17000円 子一人あたり:8000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社宅の種類:社有社宅、借上社宅

退職金制度:有

定年:60歳 65 歳までの再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■階層別研修:中途入社者向けOJT(半年〜1年間)‧フォローアップ研修

■スキル研修 プレゼンテーション‧ロジカルシンキング研修‧マーケティング‧課題解決研修‧プロジェクトマネジメント研

修 ほか

面接回数:原則1回

選考フロー:書類選考→適正検査(合否判断なし)‧1回面接→内定

※場合によっては面接が2回となることがございます。

面接回数: 1回

筆記試験: あり