【博多】インフラエンジニア◆自治体向け‧学校‧図書館など∕上流から携われる∕リモート可∕残業月20H

【自治体や学校、図書館など公共‧文教分野でのインフラエンジニア募集∕NTTデータグループの安定性、充実した福利厚生とキャリア支援、大規模

プライム案件に関われるチャンス】

■業務内容:

インフラエンジニアとしてパブリッククラウドなど基盤領域の先端技術を用いたインフラ設計や構築をお任せします。

■プロジェクト事例

‧自治体向けのクラウド基盤構築

‧全国の大学や自治体図書館などパッケージシステムをベースに導入、運用保守など

‧オンプレミスだけではなく、AWSやAzureなどの検討や構築など

■魅力点

‧上流から携わる案件が多く、福岡にいながら全国での大規模案件に関わることでより影響力が大きな環境で業務することが出来ます。

■キャリアップ

研修受講制度、資格取得奨励金制度あり。『NTTデータグループ』の充実した教育体制‧グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、

仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です!

‧グループ会社が用意する4000コースの研修受講可能。IT分野のみならず様々なジャンルが選択可能。

‧会社が推奨している資格を取得した場合、合格祝い金や受験料支給あり。

■採用ページ:支援事例や社員紹介など確認ください

■必須条件:

‧インフラエンジニアとしてのご経験がある方(ネットワーク∕サーバー系の設計、構築、運用‧保守など)

※多数のプロジェクトが進行中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします

■応募時の留意点

‧複数のエージェント‧媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください

‧スキルやご経験に応じて、他のポジションで選考させていただく場合がございます。

大学卒業以上

想定年収:500万円〜570万円

月給:309,500円〜354,000円

月額(基本給):309,500円〜354,000円

※上記年収には、月25時間分の想定残業代を含みます

勤務:23〜30歳∕年収515万円

主任:27〜36歳∕年収620万円

課長代理:35〜46歳∕年収765万円

課長:40〜50歳∕年収945万円

■賞与:年2回(6‧12月∕2023年度実績7.24カ月)

■昇給:年1回(4月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

有給休暇(1日∕半日∕時間単位)、夏季特別休暇5日(6〜9月の間)、リフレッシュ休暇(入社5年毎に5日)、年末年始休暇、

看護休暇、介護休暇、特別休暇(結婚‧忌引‧産前産後等)、休職制度(育児‧介護等)

通勤手当:有 全額支給※規程あり

住宅手当:有 扶養無30,000円∕月、扶養有42,000円∕月

家族手当:有 子育て介護手当

厚生年金基金:有 NTT厚生年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

NTT健康保険

寮社宅:有 首都圏勤務者には借上社宅制度を措置(規程あり)

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■研修受講制度(階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等)

■資格取得奨励金制度

※NTTデータGのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修受講可

■選考フロー:

書類選考+適性試験A→1次面接→最終面接+適性試験B→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり