【田町∕自社勤務】IT資産台帳自社パッケージ導入SE◆NTT研究所にルーツ∕リモート制度有

〜NTT研究所にルーツを持ち、国内トップシェア製品を複数保有∕NTT100%出資∕フレックスや在宅勤務を組合せた働き方◎∕要件定義や最上流工

程から参画∕平均残業20h∕住宅補助費‧子育て‧介護手当有〜

■業務内容:

‧自社製品「iTAssetEye」(IT資産管理システム)の導入支援、導入後の運用支援、製品改善などを担当していただきます。顧客は業種‧規模を問わ

ず幅広く、IT資産管理の最適化を支援します。

‧導入支援のフェーズでは、顧客の要望に応じて、IT資産管理のルール作りや業務設計から支援を行っていきます。資産管理に関する専門知識も身に

つく環境です。

‧運用支援では、運用開始後の管理項目の追加や、機能追加などの問い合わせに対応していきます。

■「iTAssetEye」について:

‧「iTAssetEye」は、企業のIT資産を一元管理するWeb台帳ツールです。販売数No.1の内部統制製品で培ったノウハウを基に開発され、台帳機能に特

化したプロダクトです。運輸、製造、金融、医療など大手企業を中心に導入が進んでいます。

‧複数のエンドポイント管理ツールと同時連携できる「マルチインベントリ連携」など独自技術により、グループ企業の複雑な環境でも統合管理を実

現。導入企業では棚卸期間60%短縮、管理稼働50%削減といった成果を上げています。

‧DX推進、セキュリティ強化、内部統制の重要性が高まる中、IT資産管理は企業の重要課題となっており、今後も需要が見込まれる分野です。

‧金融や自動車業界を中心に、セキュリティガイドラインの改定を追い風にセキュリティ意識が高まっており、利用顧客が増加中です。問い合わせ件

数は昨対比で3~4倍まで伸長しています。

■勤務スタイル/組織体制:

‧基本は田町本社勤務。製品担当者間で調整の上、週2,3日のリモートワークも可能です。

‧当製品担当が15名程度(プロパー社員と協力会社で半々)が在籍しています。平均年齢35歳前後です。

■当社特徴:

NTTグループに属し、ソフトウェア‧情報通信システムの設計‧開発‧運用、そしてそれらに関わるコンサルティングをしているICT(情報通信技術

)企業です。

■必要条件:

‧エンジニアとして顧客との折衝経験をお持ちの方(SE、カスタマーサポート、PMO など)

大学卒業以上

想定年収:550万円〜700万円

月給:295,000円〜385,000円

月額(基本給):295,000円〜385,000円

上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業月20h程度。残業抑制に向け、残業時間は組織別に可視化し、経営層にも定期共有されています。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※有給取得率100%(積立休暇制度含)∕1日/半日/時間単位で取得可能

特別休暇、特別連続休暇(2日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、創立記念休暇、ライフプラン休暇、育児休職、介護休職、

病気休職等

通勤手当:有 ※実費支給

住宅手当:有 月33,600円〜59,800円※社内規定による

家族手当:有 社内規定による

厚生年金基金:有 NTT企業年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅‧独身寮あり(35歳まで)※通勤時間など条件有

退職金制度:有 社内規定による(積立額+DC適用等)

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧技術研修:個別研修、社内高度技術研修「ソフト道場」、資格取得支援制度(学習∕受験費用、旅費など

経費負担可)※AWS全冠社員17名在籍

‧人材開発:ビジネススキル研修、企業倫理研修、階層別研修

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: なし