社名非公開(応募後にお伝えします)
【首都圏】DX領域のAI技術者※富士フイルムG/業界最先端の製品開発に参画可能/在宅可
富士フイルムソフトウエア株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 富士フイルムソフトウエア株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収600〜850万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区/神奈川県横浜市/神奈川県足柄上郡開成町 |
| 年間休日 | 125日 |
仕事内容
~富士フイルムグループ/福利厚生充実/年間休日125日/在宅可~
●「年間休日125日×リモートワーク×フレックス」でWLBを実現
■業務概要
富士フイルムの研究部門およびスタッフ部門が抱える業務課題の解決を目的としたDX(デジタルトランスフォーメーション)活用のシステム開発プロ
ジェクトにおいて、AI(非画像)の要素技術検討フェーズでリーダーシップを発揮し技術選定などから主体的に進めていただきます。
詳細:
‧(課題を理解した上で)最適な技術選定〜品質(精度、速度など)改善のサイクルを主体的に実施
‧論文等を利用した最新技術獲得およびチーム内への教育
‧解釈性に関する技術知見
チーム構成‧働き方:
研究所の業務効率化にフォーカスしたシステム開発をリード。顧客部門の課題を深く理解しながら、最適な技術選定と解決策の提案を主体的に進める
役割です。
■キャリアアップイメージ
‧ご経験に応じたプロジェクトにて、AI技術者として要素検討から製品開発まで担当していただきます。
‧業務DXのプレイングマネージャーとして、技術およびプロジェクトの牽引力を発揮しつつ、組織の中核人材へ成長可能です。
‧OJTや研修受講、ハンズオン、オンライン学習プラットフォーム等により、積極的に技術獲得を行える環境です。
‧「+STORY面談(上司との対話)」でキャリアイメージの共有や具体的なプランニングを組織的に支援し、上位役割への成長を促進しています。
■魅力:
◇研究所やスタッフ部門ならではの様々なデータを扱い、主体的に提案しながら事業貢献できる案件に参画できます。
◇富士フイルムの様々な部門と連携しながら事業貢献の成果を創出するチャネルを活用できます。
◇研究開発はメーカーとしての当社の競争力の源泉であり、その効率化は事業成長の鍵となります。DX技術者として、研究所の業務変革に直接関わり
、企業競争力強化に大きく貢献できることは、やりがいにつながります。
◇定時退社日週2回、在宅勤務など柔軟な働き方が可能で、健康経営優良法人にも4年連続で認定されています。
◇多様なキャリアを尊重し、充実した育児‧介護等福利厚生制度があります。
◇風通しの良い職場環境となるよう、社内イベントなど楽しい企画を実施しています。
応募資格・必須要件
【必須要件】以下のご経験(3年以上)
‧ソフトウエア開発経験
‧AI(非画像)の設計及び開発業務(python等を使ってアルゴリムを独自実装できる)
歓迎する経験・スキル
※歓迎要件は満たしてなくても構いません。ぜひ積極的にご応募ください。
‧解釈性に関する知見‧業務実績
‧クラウドを用いたシステム開発経験
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:640万円〜890万円
月給:311,000円〜437,000円
月額(基本給):311,000円〜437,000円
採用時のスキルに応じて裁量労働制になる可能性がございます。
ご経験‧キャリアなどを考慮の上、決定致します。
‧給与改定は年1回(6月)
‧賞与は年2回(7月、12月)
社内資格を満たす場合、下記雇用形態になる可能性があります。
‧専門業務型 裁量労働制
‧1日のみなし労働時間:7時間40分
‧標準的な勤務例:9時~17時40分
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:30〜15:10
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:40
休憩:60分
時間外労働:有
毎週水‧金曜は定時退社日。宮台事業所の就業時間は8:20〜16:45
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■土日‧祝日休み、年末年始、夏季休暇等
■有給休暇、特別休暇(慶弔、災害等)、産前産後休暇、その他育児休職‧介護休職制度有
待遇・福利厚生
通勤手当:有 全額支給;新幹線通勤時も含む
住宅手当:有 上限40,000円(住宅状況や地域による)
家族手当:有 扶養家族×10,000円
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備(富士フイルム健康保険組合加入)
寮社宅:有 状況により富士フイルム保有の社宅に入居可
退職金制度:有 会社規定による
定年:60歳
教育制度/資格補助:■各種専門教育/階層別能力開発研修‧勉強会‧社外研修会に参加可能。
■学習プラットフォームも整備しており、いつでもスマホでも動画ベースの研修を受講可能。
選考について
書類選考→1次面接→適性検査(最終面接前にコミュニケーションや思考の特徴などを測る適性検査を実施。ただし、適性検査で
は合否を判断しません。)→最終面接→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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