【神奈川】医療系製品のソフトウエア開発PL‧設計リーダー/年間休日125日/富士フイルムG

年収750〜1200万円 神奈川県横浜市/神奈川県足柄上郡開成町 正社員

富士フイルムソフトウエア株式会社

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募集要項

企業名富士フイルムソフトウエア株式会社
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収750〜1200万円
雇用形態正社員
勤務地神奈川県横浜市/神奈川県足柄上郡開成町
年間休日125日

仕事内容

~富士フイルムグループ/福利厚生充実◎/年間休日125日/在宅可~

●手厚いサポートで長期的に働ける就業環境

●「年間休日125日×リモートワーク」でWLBを実現

■業務概要

富士フイルムの医療系製品‧ITシステムにおけるソフトウェア開発におけるプロジェクトリーダーまたは設計リーダーを担当していただきます。

具体的な製品例:

‧X線、内視鏡、超音波、体外診断装置などの診断‧治療支援システム

‧医用画像管理システム‧レポートシステム‧IoT/ネットワークシステム

‧画像処理、AI実装

ご経験や志向に合わせて、以下いずれかまたはその補佐としてご活躍いただきます。

1) 小規模(10Ks程度)以上の開発プロジェクトリーダーとして、オーナー部門との調整を含め開発全体の推進をしていただきます。

2) 開発チームの設計リーダーとして設計方針、品質方針等の決定や、構造設計、詳細設計工程におけるメンバーの技術サポートなどをご担当いただき

ます。

■キャリアアップイメージ

入社後、現在お持ちのスキルや経験と将来のキャリアアップの方向性を考慮して適切な開発プロジェクトに加わり、当社の製品や開発プロセスをOJT

で学んでいただきます。

その後は、ご本人の志向に合わせてキャリアアップしていけるよう、上長と話し合う「+Story面談」等の機会を活用してフォローします。

■魅力

クラウドやAIなど活用している技術は多岐にわたり、世界の医療現場に貢献しながら様々な技術を習得いただくことが可能です。

医療系製品の組み込み開発においては富士フイルムと同じ事業所なので、製品開発プロジェクトの一体感を感じることが出来ます。

■特徴

◇週2回の定時退社日、在宅勤務など柔軟な働き方が可能な環境で、健康経営優良法人にも4年連続で認定されています。

◇FUJIFILMの業界最先端の製品開発に携わる事ができ、メーカーのエンジニアとして製品を世に送り出す達成感を味わえます。

◇多様なキャリアを尊重し、充実した育児‧介護等福利厚生制度があります。

◇風通しの良い職場環境となるよう、社内イベントなど楽しい企画を実施しています。

応募資格・必須要件

‧ソフトウェア開発における設計‧プログラミング経験(5年以上)

‧C#/C++/JavaなどのWindows系/Open系言語を用いたプログラミング経験(5年以上)

‧プロジェクトリーダー/設計リーダーとして3人以上の開発チームをリードした経験

歓迎する経験・スキル

※歓迎要件は満たしてなくても構いません。ぜひ積極的にご応募ください。

‧Webシステム‧フロントエンド開発経験

‧C++での画像処理実装経験

‧オブジェクト指向での設計経験

‧品質指標を用いた品質管理経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:750万円〜1200万円

月給:334,000円〜673,000円

月額(基本給):334,000円〜673,000円

採用時の評価により、裁量労働制になる可能性がございます。

ご経験‧キャリアなどを考慮の上、決定致します。

‧給与改定は年1回(6月)

‧賞与は年2回(7月、12月)

社内資格を満たす場合、下記雇用形態になる可能性があります。

‧専門業務型 裁量労働制

‧1日のみなし労働時間:7時間40分

‧標準的な勤務例:9時~17時40分

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜15:10

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:40

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

毎週水‧金曜は定時退社日。宮台事業所の就業時間は8:20〜16:45

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■土日‧祝日休み、年末年始、夏季休暇等

■有給休暇、特別休暇(慶弔、災害等)、産前産後休暇、その他育児休職‧介護休職制度有

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給(新幹線通勤を含む)

住宅手当:有 上限40,000円(住宅状況や地域による)

家族手当:有 扶養家族×10,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備(富士フイルム健康保険組合加入)

寮社宅:有 状況により富士フイルム保有の社宅に入居可

退職金制度:有 会社規定による

定年:60歳

教育制度/資格補助:■各種専門教育/階層別能力開発研修‧勉強会‧社外研修会に参加可能。

■学習プラットフォームも整備しており、いつでもスマホでも動画ベースの研修を受講可能。

選考について

書類選考→1次面接→適性検査(最終面接前にコミュニケーションや思考の特徴などを測る適性検査を実施。ただし、適性検査で

は合否を判断しません。)→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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