業務系開発エンジニア◆共済に関するPJTに参画∕残業ほぼ無し∕年休125日∕

年収500〜700万円 東京都新宿区 正社員

株式会社フィジオ

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募集要項

企業名株式会社フィジオ
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収500〜700万円
雇用形態正社員
勤務地東京都新宿区
年間休日125日

仕事内容

【ブックオフ、リログループ等と直取引∕AIやDX分野のPJT多数∕基本チーム体制∕全社懇親会やサークル活動等有!∕年間休日125日】

■業務内容:

共済組合系の開発PJTを要件定義から基本設計、コーディングまでお任せします。

管理経験がある方はPM(PR)からお任せします。

※全社として本領域を強化する方針を掲げており、新しくチームが立ち上がったフェーズです。これから組織を作っていく段階のため、業界経験をお

持ちの方は裁量大きく役割を持つことができます。

■事業全般の特徴:

‧プライムプロジェクト70%以上(全体の半分以上が大手企業との直接取引)

‧参考:技術環境>

C#、Java、Javascript、PHP、AWS、Azure等クラウド案件や最新案件が多いです。

‧体制:基本は3〜5名程のチームでのPJTアサイン。経験が豊富な社員が常に近くにいるため、相談がしやすい環境です。

‧半年に1回の全社会議、懇親会やサークル活動を通して社員同士の交流を深めています。

■案件事例:

‧ECモールの物販事業におけるデータパイプライン構築

‧生命保険会社の基幹システムリニューアル開発

‧アドネットワーク企業のシステムセキュリティ強化

‧中古リユース企業のECサイトリニューアル開発 等

■働き方:

直案件が多いことから自社でコントロールできる幅が広く、残業は多くとも20時間以内(多くの社員が定時退社)です。

■魅力:

‧スキルアップ推奨のための勉強会やローテーション体制が整っています。

‧目指したいキャリアを担当マネージャーとじっくり話し合った上でアサイン

‧優秀なプレイングマネジャーの下で学びながら、成長できる

‧育休明けの復職や男性の育児休暇(時短勤務)の実績有り

■キャリアパス:

メンバー⇒サブリーダー⇒プロジェクトリーダー⇒案件責任者⇒事業責任者

マネジメントに特化するケースやプレイング要素が一定あるケース等、案件によって状況が異なる為、ゆくゆくはリーダーとして様々な経験を積むこ

とが可能です。案件としては基幹‧業務システム領域を持つことが多い為、toB向けプロダクトの経験を求める方がフィットしやすいです。

応募資格・必須要件

■必須条件:

‧エンジニアとして、共済業界の開発プロジェクトのご経験をお持ちの方

給与

想定年収:500万円〜700万円

月給:416,666円〜824,096円

月額(基本給):360,242円〜733,818円

※固定残業手当は月、20時間0分、56,424円〜90,278円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験、スキルを考慮の上優遇

■昇給:マネージャーと目標を決め達成した場合昇給あり∕その為、昇給のタイミングが年に複数回ある場合もございます。

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業は多くても20時間以内。ほとんどの社員が定時退社しています。※就業時間は案件によって変動有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■夏季休暇2日(7月〜8月)、年末年始休暇5日(12/30〜1/3)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇※休暇取得しやすい環境で

す。

待遇・福利厚生

通勤手当:有 ■月額3万円まで

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

定年:65歳

教育制度/資格補助:■社内研修制度

■階級別研修

■外部研修など

選考について

■選考フロー:

‧書類選考

‧1次面接(現場担当者∕人事)

‧2次面接(現場部長)

‧最終面接(社長∕管理本部長)

‧内定

‧条件面談

‧入社

※選考プロセスは変更する可能性がございます。

※入社時期については柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

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