【東京】半導体製造装置のソフトウェア設計開発◆東証プライム上場G∕充実の研修制度◆

【東証プライム上場メイテックG∕保有案件も上流工程中心∕大手企業と取引実績あり】

■業務内容

半導体製造装置のソフトウェア設計開発をご担当いただきます。

■製品

半導体製造装置

■当社の魅力

◎評価制度:

常駐先の企業様から評価を貰う制度のため、ご自身の現場での頑張りが直接評価され、評価に応じての昇給制度も整えております。30代で年収1,000

万も目指せる環境です。

◎研修制度:

会社主催の研修のみならず、エンジニア主導の勉強会が年間550回以上開催。技術‧スキルの継承が行われています。

時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。

◎エンジニアとしてのキャリアアップ:

当社の保有案件とエンジニア社員の職歴‧スキル‧研修情報をベストマッチングシステム(BMS)という社内システムで管理しております。エンジニ

ア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業‧技術マネージャーを交えて、その方にマッチング

する仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。

<業界‧職種未経験歓迎>

■必須条件:(下記のうち、いずれかに該当する方)

‧機械、電子、組み込みいずれかの実務経験をお持ちの方(工程不問)

‧サービスエンジニアやメンテナンス、評価の経験をお持ちの方

‧理系の学部を卒業されている方(実務未経験者歓迎)

高等専門学校卒業以上

想定年収:430万円〜750万円

月給:210,000円〜477,000円

月額(基本給):210,000円〜477,000円

※能力‧経験‧年齢等を配慮野上、同社規定により決定します。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制(土‧日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇(半休制度あり)※エンジニアの平

均有給取得日数14日/年、積立休暇、慶弔休暇、育児‧介護休業、リフレッシュ休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 ※会社規定より4,400〜16,300円にて支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険:メイテック健康保険組合

寮社宅:有 会社都合による転居を伴った際に支給。

退職金制度:有 前払い‧確定拠出年金選択

定年:60歳

教育制度/資格補助:主に2つの形式で豊富な研修制度がございます。

‧研修講座

ラインナップの中からご自身に合った日程‧開催形式を選び、受講可能な研修

‧エンジニア勉強会

各拠点の現役エンジニアが独自に企画する研修

■選考フロー:書類選考→面接→内定

※場合によって選考フローが変更となる場合もあります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり