【サブリーダー候補】スマホアプリエンジニア◆数百万人使用◆顧客折衝‧管理業務にチャレンジ可◆在宅可

~大手銀行のスマホアプリ開発∕要件定義〜運用保守∕金融DX推進∕サブリーダー候補∕週1〜2日在宅∕所定労働7.5h~

●openwork 総合評価満足度「上位2%」で安定性と挑戦を両立した環境

●大手銀行のスマホアプリ開発であり重要戦略プロジェクト

●プライムベンダー相当の立場で、要件定義から設計‧製造‧試験‧運用保守まで一貫対応

●高品質な銀行システム開発ノウハウを習得

■概要

大手銀行のスマホアプリ開発プロジェクトにおいて、アプリケーションエンジニアとして参画頂きます。

お客様の要望を実現するための方式検討‧提案から設計への落とし込み、更に開発チームや関連チームとの調整を行いながらプロジェクトを推進する

、サブリーダー候補のポジションです。

■業務詳細

‧スマホアプリの要件定義、設計、製造、試験、運用保守

‧開発プロセス改善や自動化など、品質向上への取り組み

‧お客様との直接コミュニケーションを通じたプロジェクト推進

※入社直後は保守運用から参加いただきますが、1年程度でサブリーダーを目指していただきます

■業務の魅力

‧二次請けではありますが、顧客と折衝する機会があります

管理業務やチーム調整を通じ、技術力とコミュニケーション力を同時に磨けます

‧大手銀行のDX戦略を支える中核プロジェクトで、社会的インパクトの大きい仕事です

‧上流から運用保守まで一貫して経験でき、幅広いスキルを習得可能です

■プロジェクト体制

‧当社プロパーのリーダーやメンバーが複数在籍し、相談しやすい環境

‧チーム一体感を重視した体制で安心して働けます

開発チームA:課長1名、課長代理1名、一般3名のチーム

開発チームB:課長1名(兼務)、課長代理1名、一般5名のチーム

■キャリアパス

マネジメントを目指すルートと、技術を極めるスペシャリストルートの選択が可能。追加案件や他システムへの異動でさらなるスキルアップも期待で

きます。

■当社の環境‧文化

‧経営層と現場が双方向にコミュニケーションできる風通しのよい社風

‧長期的に活躍できる人財育成体制を整備(研修制度∕キャリア開発支援∕自己啓発支援、資格取得支援‧受験料支援など)

‧育児フレックス勤務、時短勤務、リモートワーク、リモートHQ、住宅支援制度を整備

‧スマホアプリの開発経験(Kotlin/Java/Swift)

‧お客様との要件確認やチームメンバーとの情報共有を円滑に進められるコミュニケーション力

‧銀行系スマホアプリの開発経験

‧金融系‧ミッションクリティカルシステムの開発経験

‧スマホアプリのアーキテクチャ(MVVMモデル)の利用経験

想定年収:530万円〜690万円

月給:256,350円〜310,560円

月額(基本給):256,350円〜310,560円

■賞与:年2回(6月、12月)※2025年度実績:基本給6.25か月分

■昇給:年1回

■上記基本給とは別途、各種手当あり(子育て‧介護手当、住宅手当、時間外‧休日‧深夜手当、通勤手当、リモートワーク手

当等)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

始業時間は7:00〜10:30のうち、30分単位で選択可能 ※プロジェクトによって固定

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休日、リフレッシュ休暇(年5日)、年次有給休暇、特別休暇(結婚、出産、忌引等)

通勤手当:有

住宅手当:有 規定支給(住宅ローン補助∕家賃補助∕持家補助)

家族手当:有 子育て‧介護手当

厚生年金基金:有 全国情報サービス産業企業年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

東京都情報サービス産業健康保険

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■資格取得一時金

■OJT

■社内研修

■NTTデータグループ研修

■自己啓発支援

■業務時間内外で利用できる2種類の研修サブスク

■目標管理制度

■社内立候補制度

■複線型人事制度

書類選考 ⇒一次面接⇒適性試験⇒最終面接⇒内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり