【リモート6割】グローバルコーポレート系システム開発/PM※自社開発/平均残業12.3h

年収800〜1300万円 東京都中央区 正社員

ロジスティードソリューションズ株式会社

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募集要項

企業名ロジスティードソリューションズ株式会社
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収800〜1300万円
雇用形態正社員
勤務地〒104-0031 東京都中央区京橋2-9-2ロジスティードビル
年間休日126日

仕事内容

〜リモート6割/自社開発/上流工程に携われる/最先端技術の実用化を進める/フレックス制あり/平均残業12.3H/ 年次有給休暇(24日/年)/所定労働7時

間45分/短時間勤務可(5,6,7時間)〜

◎ロジスティードグループ内のグローバルコーポレート系システム‧フォワーディングシステムの企画‧開発‧提案するエンジニア

■業務内容

ロジスティードソリューションズはロジスティードグループ内唯一のIT企業として、グループ内で使用するコーポレート系システムの開発も数多く開

発しております。

グローバル会計システムをD365に統合しており、今後の組織体制強化のため、プロジェクトマネージャーを募集しています。

■業務詳細

株式会社ロジスティード、ロジスティードグループ様のコーポレート系システム開発となります。

ロジスティードソリューションズが中心となって、要件確認から、設計作業‧開発作業‧導入テスト‧稼働時の支援を実施。

◆業務内容

‧ERP導入プロジェクト(Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations)の全体管理

‧クライアントとの要件定義、スコープ管理、進捗‧予算‧リソースの管理

‧ファイナンスモジュール(GL、AP、AR、Fixed Assets等)の導入支援

‧ベンダー‧ステークホルダーとの調整‧交渉

‧バイリンガル環境でのドキュメント作成‧会議ファシリテーション

‧リスク管理および課題解決の推進

◆担当して頂くコーポレート系システム

〇Microsoft dynamics 365(グローバル対応)

※中国、アジア、北米、欧州の4極の地域にご対応いただく想定ですので日本語と英語のビジネス利用が求められます

※課題をヒアリングし、業務改善に向けて提案〜導入までを実施

【言語】Java VB.net

【DB】Oracle SQL Server

■入社後のキャリア

これまでのご経験を活かしながら、業務知識を身に着けていただき、要件定義‧設計といった上流工程を担当して頂きます

その後は、D365を軸として、ロジスティードグループのコーポレート系システムを継続的にグローバル化するポジションや、蓄積したノウハウを外販

リードするポジションとしてご活躍頂くことを想定しております

応募資格・必須要件

■必須条件:日本語‧英語ともにビジネスレベル以上(読み書き‧会話)をお持ちの方

上記に加え、下記のご経験いずれかをお持ちの方

‧ERP導入プロジェクトにおけるPMのご経験がある方(3年以上)

‧Microsoft Dynamics 365 Finance & Operationsの導入経験をお持ちの方

‧ファイナンス領域(会計、財務)の業務知識を有する方

‧優れたコミュニケーション能力とリーダーシップを有する方

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:800万円〜1300万円

月給:330,000円〜600,000円

月額(基本給):330,000円〜600,000円

※スキル‧経験を考慮し、決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:45

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:月 12.6時間(2024年度実績)■所定労働7時間45分

休日・休暇

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:3日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇‧育児休暇‧介護休暇(取得実績あり。取得したすべての社員が復帰)、家族看護休暇

、リフレッシュ休暇(勤務年数に応じて)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 通勤費全額支給

住宅手当:有 家賃の半額、地域により上限あり

家族手当:有 扶養家族一人当たり月1万1,000円※上限4人まで

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮あり

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■SE職専門研修

■物流業界‧当社製品理解研修

■資格手当‧資格取得補助制度

選考について

■選考フロー:

選考方法書類選考→1次面接→最終面接→内定

※1次面接(部署面接):人事‧現場部署、最終面接:人事責任者‧本部長

※面接はオンライン面接も対応可能です。

※選考ポジション変更等の場合3回面接になる可能性ございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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