【大分】インフラエンジニアPM‧PL候補(ネットワーク∕サーバ∕クラウド)∕大手案件多数∕地域密着
ジャパニアス株式会社
ジャパニアス株式会社
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| 企業名 | ジャパニアス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | ネットワーク・セキュリティ |
| 想定年収 | 年収400〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大分県 |
| 年間休日 | 128日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
〜2022年に東証グロース市場に上場した成長中の企業!大手や一次請け多数∕受託開発拠点を構え、地域密着型で腰を据えて働けます〜
■職務内容
ネットワークもしくはサーバーエンジニアとして以下プロジェクトへ従事します。
<プロジェクト例>
【ネットワーク】
‧大手クレジット関連企業やインフラ関連企業におけるネットワークの設計‧構築‧運用‧保守(Cisco)
【サーバー】
‧大手クレジット関連企業やインフラ関連企業におけるサーバーの構築‧運用‧保守(オンプレ中心ですがVmware構築‧運用案件もございます)
【設計‧構築】
◎OS:Windows、Linux、Unix
◎ツール‧機器:Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V
◎クラウド:AWS、Azure
※大手企業のプロジェクトが主となっており、上流工程から携わることが可能です。
※ご志向‧ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。
※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。
■職務の魅力‧特徴
‧将来的なキャリアとして、顧客との要件定義など最上流から関われるリーダーポジションや、エンジニアのマネジメントを行うPMなど、スキル‧
マネジメント両方のキャリアを積めます。
‧経験年数やスキルに関わらず昇給できる環境です。加えて、単価連動型給与制度(派遣単価を技術者に公開)により自身の頑張りや顧客への貢献が
給与にしっかりと反映され、能動的に給与アップも目指せます。
■給与制度
◎単価連動性の給与制度(上がった基本給は基本的には下がりません。必ず昇格します)
◎平均昇給率3〜4%(10%以上URの方もいます!)
■教育体制
‧技術勉強会やe-learning、スクールなど多様な教育機会があり、配属分野の技術+先端テクノロジーなど幅広く学べる”ハイブリッドエンジニア”の
育成にも注力してます。
■会社の特徴‧魅力
‧ソフトウェア∕インフラ∕メカトロニクス∕エレクトロニクスの4分野を軸に、AI‧IoT‧クラウドなど先端テクノロジー技術にも順応し、IT‧通信
業界やものづくり業界の顧客へ貢献するハイブリット型ICT企業です。
‧下流工程経験者かつ構築1年以上
※一人称で動ける方
‧AWSなどクラウドの実務経験
‧PL、PM経験のある方
想定年収:400万円〜650万円
月給:250,000円〜380,000円
月額(基本給):250,000円〜380,000円
※ご経験‧スキルを考慮の上決定致します。
※※実績は常に評価し反映します。
※残業代全額支給
■賞与:年2回(5月‧11月)
■昇給:年1回(4月)
【実際の給与例】
年収900万円 ∕ 37歳 エンジニア職 経験10年
年収600万円 ∕ 32歳 エンジニア職 経験5年
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
※就業先により異なる可能性あり
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社後6ヵ月以降より10日間)、産前産後休暇、育児短時
間措置
通勤手当:有 原則全額支給※但し月5万まで
家族手当:有 ■第一子3000円 第二子以降5000円
厚生年金基金:有 ■特記事項無
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
■各種社会保険完備
退職金制度:有 DC(確定拠出年金)
定年:60歳
教育制度/資格補助:■各種技術‧ビジネス研修ならびに資格取得支援制度有
■同社では技術者一人一人の御希望や志向性に合わせたオーダーメイド型のキャリアプラン‧パスの構築‧実現を重要視してお
り社員研修に注力しています。
■選考フロー
書類選考→1次面接(AI面接※会社説明‧条件ヒアリングがメイン)→最終面接(担当者様)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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