【大分市】セキュリティ運用エンジニア∕交替勤務‧有給即日付与‧正社員登用制度あり

◆◇20年以上続く大手SOC案件∕プライム100%∕年間休日182日以上のセキュリティエンジニア◇◆

■採用背景:

20年以上継続する大手企業向けSOC案件の拡大と、新技術導入に伴う体制強化のための増員募集です。長期的に運用を支えつつ、将来的にリーダーや

スペシャリストとして中核を担っていただける方を求めています。

■業務内容:

大手企業向けSOCにて、セキュリティ監視‧運用およびインシデント対応を担当いただきます。

【主な業務】

‧IPS、SIEM∕SOARからのアラートに基づくインシデント対応‧ログ分析

‧インシデント対応マニュアルの作成‧改善‧標準化

‧Firewall∕IPSなど各種セキュリティ‧監視機器の設定、監視、シグネチャ更新

‧トラブル発生時の原因切り分けと顧客‧関係部門との連携による問題解決

‧週次‧月次レポート作成および顧客への報告対応

12名体制‧昼夜2交替のシフト制で、チームで連携しながら業務を行います。

【扱う技術‧環境】

‧Windows∕Linuxサーバ環境

‧Firewall、IPS、SIEM、SOARなど最新のセキュリティソリューション

■魅力ポイント:

‧30社以上の大手企業のSOC運用を通じ、多様な環境での実践的なノウハウを習得可能

‧新しい監視技術や運用手順の導入に主体的に関わることで、設計‧改善スキルも身につく

‧運用リーダー、SOCスペシャリストなど、専門性を軸にしたキャリアパスを用意

■教育‧キャリア支援:

メンター制度、定期1on1、資格取得支援、社外研修‧書籍購入補助など、自己学習とスキルアップを継続的に支援する体制があります。

■就業環境:

年間休日182日以上、有休初日付与、平均残業2〜4時間程度と、シフト勤務でありながらワークライフバランスを取りやすい環境です。オフィスカジ

ュアル、時短勤務‧育児支援制度など、長期就業を前提とした勤務制度‧福利厚生を整えています。

大分‧東京を拠点に成長を続けるITサービス企業で、社会的意義の高いセキュリティ業務に腰を据えて取り組みたい方のご応募をお待ちしています。

■必須条件:※以下いずれかに当てはまる方

‧IT業界実務経験(3年以上)

‧セキュリティ運用経験(1年以上)

‧ネットワーク設計や構築経験(1年以上)

‧社内SEやインフラ構築の経験者

想定年収:380万円〜520万円

月給:316,000円〜433,000円

月額(基本給):316,000円〜433,000円

雇用期間:0年6ヶ月

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(交替制)

総所定労働時間:168時間0分

就業時間:8:40〜21:00

勤務パターン例:8:40〜21:00、20:40〜9:00

休憩:80分

時間外労働:有

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■有給休暇即日付与、入社直後から利用可能

[勤務パターン例]

昼勤⇒昼勤⇒休み⇒夜勤⇒夜勤⇒3日間休み

通勤手当:有

住宅手当:有 1万円/月(一人暮らしの29歳までの社員対象)

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■研修支援制度

■書籍購入補助(年間2冊まで会社負担)

■セミナー参加費補助

■資格受験費用補助

■選考フロー:

カジュアル面談(人事部)→一次面接(役員‧事業部長)→最終面接(社長)→内定

※面接回数:2〜3回

面接回数: 3回

筆記試験: なし