【広島】PM‧PMO業務(インフラ)◆プロジェクト推進など◆年収600万円〜◆案件数業界トップ級

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有∕様々な経験を積めます◎∕福利厚生‧バックアップ体制充実の中でキャリアアップが

可能∕アウトソーシンググループで安定性抜群】

■業務内容:

大手小売り業∕不動産業∕通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対する見積もり、進捗管理、課題管理、工数管理等、プロジェクト推進をお任せいた

します。また、メンバーの管理や教育、業務振り分け、ドキュメント作成ができる方を歓迎しております。

■案件例:

◇大手メガバンク‧サーバリプレイスに伴うクラウド提案‧サーバ増築に伴う要件定義〜運用

◇電力系システムPMOプロジェクト運営

◇某自動車会社各海外拠点とのブリッジSE(PMO)業務

◇自治体、病院、学校向けサーバーインフラの導入

■入社後の流れ:

(1)入社後1〜3日間:導入研修(Web)

全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただ

くことができます。

(2)配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。

また、エンジニア業務に必要な知識やスキルをご自身のペースやタイミングに合わせて習得することができます。

◇アカデミー支援制度

◇リスキリング研修

◇Be-Pro研修

◇e-ラーニング

■当社の特徴:

◇腰を据えて安心して働ける環境

安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月平均10時間40分とオンオフのメ

リハリを持って活躍することが可能です。

◇「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度

グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破。日本国内におけるエンジニア在籍数においてトップクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に

手を抜くことは一切していません。グループ会社に技術者育成に特化した教育会社も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおりま

す。

直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援して

おります。

‧インフラ(NW‧サーバ‧クラウドいずれか)のPM∕PMO経験:3年以上

‧要件定義、設計、構築経験

‧プロジェクト推進(WBSを用いた)の経験

‧教育、マネジメント経験

‧プロジェクト以外の管理経験(受注コンペ‧案件全体の見積もり‧予算取りなど)

‧顧客や現場の課題、改善策の提案経験

‧構築からリリースまでの一連の経験のある方

‧リリース後の運用設計の経験がある方

‧RFP、RFIの作成、提案経験

想定年収:600万円〜900万円

月給:365,000円〜550,000円

月額(基本給):365,000円〜550,000円

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月‧12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※就業先により異なります■残業:月平均10時間40分

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始、夏季休暇、特別休暇制度

※定例会有(年二回∕土曜)

※就業先により異なります

通勤手当:有 全額支給(車の場合、ガソリン代を支給)

住宅手当:有 住宅補助制度あり

家族手当:有 配偶者:月1万3千円、子:月6千円※満18歳まで

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社員寮(単身‧家族で利用可)

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格取得祝い金(資格対象約100種以上、試験費用及び祝い金)

■勉強会支援、実技研修、リーダー‧マネジメント研修

■キャリアデザイン支援

■人事評価制度=グレード制度‧アカデミー制度

■選考フロー:

書類選考→適性検査(性格診断)+面接(原則1回)→内定

※二次面接やオファー面談を行う場合があります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり