【広島】インフラポジションサーチ∕運用保守◆スキルを磨ける◆案件数業界トップクラス◆年間123日休

年収350〜450万円 広島県 正社員

株式会社BREXATechnology

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募集要項

企業名株式会社BREXATechnology
職種インフラ・クラウド
想定年収年収350〜450万円
雇用形態正社員
勤務地広島県
年間休日123日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有∕様々な経験を積めます◎∕福利厚生‧バックアップ体制充実の中でキャリアアップが

可能∕アウトソーシンググループで安定性抜群】

■業務内容例:

お客様向けシステムに関するインフラ環境導入後の運用保守、監視業務を担当していただきます。

■プロジェクト例:

◇信販系サーバー運用保守

◇データセンターやクラウド上のサーバ、ネットワークのシステム運用業務、障害対応

◇サーバー環境脆弱性改善作業

◇パブリッククラウド運用業務

◇セキュリティ監視オペレーション(SOC)

◇メールサーバー運用保守業務

■入社後の流れ:

(1)入社後1〜3日間:導入研修(Web)

全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただ

くことができます。

(2)配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。

また、エンジニア業務に必要な知識やスキルをご自身のペースやタイミングに合わせて習得することができます。

◇アカデミー支援制度

◇リスキリング研修

◇Be-Pro研修

◇e-ラーニング

■当社の特徴:

◇腰を据えて安心して働ける環境

安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月平均10時間40分とオンオフのメ

リハリを持って活躍することが可能です。

◇「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度

グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破。日本国内におけるエンジニア在籍数においてトップクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に

手を抜くことは一切していません。グループ会社に技術者育成に特化した教育会社も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおりま

す。

直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援して

おります。

応募資格・必須要件

‧サーバ(Windows∕Linux∕AWS)の運用経験1年以上

‧各種ネットワーク製品の運用経験1年以上

‧ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力

歓迎する経験・スキル

‧コミュニケーション力に自信がある方

‧多角的な視点から物事を判断し、自ら率先してリアクションする意欲のある方

‧ITの最新情報を吸収しながら、会社の看板を背負うビジネスに携わりたい方、上流工程にもチャレンジしたい方

‧将来マネジメントにも挑戦したい方

給与

想定年収:350万円〜450万円

月給:230,000円〜273,000円

月額(基本給):230,000円〜273,000円

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月‧12月)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※就業先により異なります■残業:月平均10時間40分

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始、夏季休暇、特別休暇制度

※定例会有(年二回∕土曜)

※就業先により異なります

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給(車の場合、ガソリン代を支給)

住宅手当:有 住宅補助制度あり

家族手当:有 配偶者:月1万3千円、子:月6千円※満18歳まで

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社員寮(単身‧家族で利用可)

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格取得祝い金(資格対象約100種以上、試験費用及び祝い金)

■勉強会支援、実技研修、リーダー‧マネジメント研修

■キャリアデザイン支援

■人事評価制度=グレード制度‧アカデミー制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→適性検査(性格診断)+面接(原則1回)→内定

※二次面接やオファー面談を行う場合があります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり

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