【リモート可】サービス開発ディレクター◆有料会員数140万人越えのFCサービスの追加機能の要件定義等

■□有料会員数140万人越えのファンコミュニティプラットフォーム「sheeta(シータ)」の追加機能∕改修の要件定義、プロジェクト進行管理業務

等を担当∕遠隔地からのフルリモート勤務可∕KADOKAWAグループ■□

■業務概要:

独自のファンコミュニティプラットフォーム「sheeta(シータ)」に関する、機能追加や既存機能の改善における要件定義からリリースまでのディレ

クション全般を担当いただきます。

■扱うサービス(Sheeta)の特徴‧魅力:

サービスURL:

主力事業の「ニコニコチャンネル」「ニコニコチャンネルプラス」をはじめ、最新型の独自ファンクラブ運営サービス「sheeta(シータ)」を、パー

トナー様のニーズや価値に合わせてご提案し、合計140万人を超えるコミュニティ形成を実現しています。

■主な業務内容:

‧システム要件定義‧仕様策定:

事業要望をエンジニアと検討し、非機能を含めた実現可能な要件‧仕様へ落とし込む

‧プロダクトの工程管理:

バックログの優先順位付け、スクラム開発チームの進捗管理からリリースまでのリード

‧業務フロー‧運用モデルの構築:

新機能や改修に伴う各チームへの運用フォロー

‧ステークホルダー調整:

ニコニコ各サービスや外部パートナーとの連携

‧データに基づく改善立案:

ユーザー行動ログや決済数値の分析による、プロダクトバックログの精査と優先順位付け

■具体的な事例:

‧ニコニコチャンネルプラスをベースに、システムは共通だが別プロダクトとして横展開できる仕組みを構築

‧導入している基盤システムのリプレイスアプリのマイリスト機能の追加

‧サイトトップページでの、デザイン要素のバリエーション追加

‧アカウント登録‧ログイン後導線の最適化

‧検索機能のUI改善

■本ポジションの魅力:

大規模コンテンツ配信プラットフォームの開発工程に幅広く関わることができ、事業推進の俯瞰的な視点を持つことができます。

ユーザーの声‧反応を確認するだけでなく、協業するプラットフォーム運営者やコンテンツ提供者の要望や困っていることにもダイレクトに触れられ

る環境で、開発ディレクションを行うことができます。

■必須要件:

‧2年以上のWebサービスまたはアプリのシステム開発における要件定義もしくは仕様策定の実務経験

※年数よりも、プロジェクトを完遂させるための論理的思考力と推進力を重視します。

‧チームを横断して、協調しながら仕事を進められる方

‧動画配信やストリーミング技術、大規模WEBサービスに強い興味‧関心をお持ちの方

‧課金システム、決済システム関連の開発ディレクションもしくは運用のご経験

‧数値をもとにした改善計画推進のご経験

‧エンジニアの勤務ご経験

想定年収:500万円〜750万円

月給:312,500円〜468,750円

月額(基本給):312,500円〜468,750円

※前職を考慮し、当社基準により決定いたします。

■昇給:年2回(6月‧12月)本人の能力‧役割に基づいて評価

■賞与:年2回(6月‧12月)本人の成果に基づいて支給

※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与‧冬季賞与額が変動いたします。

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:6日〜21日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧年次有給休暇(入社日6日、入社日の3ヶ月後15日付与)

‧記念日休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与)、特別(慶弔)休暇

通勤手当:有 通勤交通費手当(上限月額50,000円)

家族手当:有 育児手当あり※福利厚生欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合

教育制度/資格補助:■資格取得手当制度

■サブスク手当(対象のサブスクを契約している場合、月額3,000円を支給)

■各種研修制度あり

■選考フロー:

‧面接回数2〜3回想定

※1次面接までに当社が指定する適性検査を受検いただきます。

※全てオンライン面接となります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり