【大阪】業務システムの設計‧開発‧テスト‧運用(リーダー候補)◆定着率95%∕残業5〜20h

〜設立50年∕社員ファースト∕社員定着率95%〜

■業務内容:

顧客常駐または自社案件における業務システムの設計‧開発‧テスト‧運用

をお任せします。現在受託案件は1割程度でSESが中心です。今後は受託領域の拡大を目指しています。

‧チームリーダーまたはサブリーダーとしての進捗‧品質‧メンバー管理

‧顧客との調整、要件定義などの上流工程対応

‧若手社員の育成‧フォロー

■案件例:

‧業界:制御系、製造業、商社、電器メーカー、エネルギー 等

‧技術領域:Web‧オープン、制御組込み、ホスト、IT支援

■組織構成:

男性29名、女性12名の組織で平均年齢は34歳(20代13名∕30代2名∕40代 11名∕50代7名∕60代7名)です。メンター制度などで社員フォロー体制

を整えています。ゼネラリストまたはスペシャリストを目指せます。

■募集背景:

当部門では、関西エリア(大阪中心)を拠点に、SES‧派遣‧受託開発を展開しております。中核人材(リーダー層)の不足が課題となっており若手

社員の育成や案件化を安定的に進めるためには、経験豊富なリーダー候補層の補強が不可欠な状況です。

■教育体制‧キャリアパス:

OJTで業務を習得いただきます。経験に応じて各種研修(外部‧WEB)なども細かくご用意しています。

将来的には技術者や営業職としてのスペシャリストへ進むコースと、マナジメント職を目指すキャリアパスがあります。

評価は年2回実施しております。

■働き方:

状況に応じてフレックス勤務対応可能、リモートワークは週1程度、有休は非常に取得しやすい環境です。産休育休取得なども会社で推奨しています

。

■魅力:

‧平均残業時間:5〜20時間

社員のプライベートの時間は会社が確保すべきというスタンスの下、残業を厳しく管理しております。

‧社員定着率95%∕平均勤続年数14年

「自分のスキル面に不安がある」という方にも、ベテランエンジニアが丁寧に教えていきますのでご安心ください。

‧上流工程から携われる環境

1971年の設立以来、長年積み重ねた実績と信頼により、大手SIerの案件に上流工程から携わっています。個人の志向性に合わせ、「スペシャリスト」

も「ゼネラリスト」も目指せる環境がございます。

■必須経験:

‧オープン系または制御系システム(Java、C#、C、C++、Python等)の開発経験(3年以上)

‧一人称で設計〜開発‧テストまで対応できる方

‧現場でのコミュニケーション力‧責任感‧調整力のある方

‧チームリーダー∕サブリーダー経験

‧ホスト系(COBOL等)の開発経験

‧顧客折衝‧ベンダー調整経験

‧関西圏(大阪‧兵庫‧京都など)での就業経験

想定年収:420万円〜500万円

月給:249,000円〜295,500円

月額(基本給):230,000円〜273,000円

その他固定手当/月:19,000円〜22,500円

■昨年度賞与実績:4.0か月分

■固定手当は地域手当になります。

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(11:45〜12:45)

時間外労働:有

平均残業時間は5〜20時間です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休二日制(土、日)、祝祭日、慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇(有給休暇使用)、出産‧育児‧介護休暇、年次有給

休暇(初年度10日)

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得報奨金制度有り

■教育研修制度有り

■選考フロー

書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定

※応募〜内定まで最短2週間ほどです。

面接回数: 2回

筆記試験: あり