【在宅可】大手バイク買取事業の基幹システムPM※PL経験歓迎◆構想〜実行まで◆自社勤務◆プライム9割

\求人の魅力ポイント∕

1大手バイク買取事業の基幹システムに最上流から参画し、構想から実行‧定着まで一気通貫でリード可能

2大手プライム案件9割以上で安定性抜群、年間休日130日、在宅‧フレックス活用で長期就業も叶う環境

3若くして経営側で事業運営にもチャレンジでき、年次関係なく意思決定に関わり事業責任も担える

■案件概要:

大手バイク買取事業の顧客に対し、同社の事業を構成する全バリューチェーンを網羅した基幹システムを弊社が約7〜8年前に構築‧ローンチしました

。

現在は当該基幹システムの安定運用を担いながら、機能改善および追加開発を継続しています。

DXの推進や新たなビジネススキームの立ち上げ、ならびに顧客の事業成長フェーズに応じて、追加開発の企画‧提案から開発、運用までを一貫して支

援しています。

■お任せしたい役割:

‧顧客の事業を構成する全業務について理解

‧5,6人のチームメンバーのマネジメント

→各種進捗管理、定期MTG、コスト‧利益管理

‧チームメンバーの成果物の最終レビュー

‧担当顧客との折衝、新規事業の提案活動

‧プロジェクトに必要な人的リソースの調達‧管理(社内チームと連携し、自社採用またはパートナー企業から調達)

■会社での役割について:

本ポジションは、現場のマネジメントにとどまらず、経営側の一員として事業を動かすマネージャポジションです。

プロジェクトや組織の運営だけでなく、営業‧経営に関わる定例会議にも参加し、利益‧コストを含めた事業責任を担っていただきます。

弊社では、30代前半から経営側に立ち、事業運営に関与しているメンバーも少なくありません。役職や年次ではなく、意思決定に関わる覚悟と実行力

を重視しています。

■当社概要:

当社はテクノロジー領域に特化したコンサルティングファームです。

技術領域からの企画力と、継続的に伴走する姿勢が評価され、取引先の9割以上が大手事業会社とのプライム案件です。顧客との関係性は長期にわた

るものが多く、単発の案件対応にとどまらず、中長期的な視点でクライアントの価値向上につながる提案‧支援を行っています。

■必須条件:

‧ITプロジェクトにおけるリーダー経験(PM、PLなど)

※経験年数やプロジェクト規模は問いません

※フリーランスとしての経験も歓迎します

想定年収:900万円〜1200万円

月額:750,000円〜1,000,000円

年額(基本給):6,705,000円〜8,877,600円

※固定残業手当は月、45時間0分、191,250円〜260,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

年棒の1/12を月々支給

※年俸の1/12を月々支給します。年俸額はご経験や能力を考慮し、同社の給与テーブルに合わせて決定します。

■昇給年1回(4月)

■決算賞与(3月※設立以来、毎年支給)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇

■育児休暇‧妊婦特別休暇‧産前産後休暇(取得実績、職場復帰100%)

■シックリーブ(体調不良に使える有休休暇10日、試験導入中)

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健保加入

教育制度/資格補助:■OJT

■社内勉強会

■スキルアップ支援(書籍購入、セミナー参加費補助等)

■選考フロー:

オンラインカジュアル面談(希望者のみ)→書類選考→

オンライン面談(1〜2回)→内定

※基本としてオンラインで採用活動を完結させます。なお、書類選考後に希望される方には社内見学もご案内します。

面接回数: 1回

筆記試験: なし