【豊川市】コンサルから上流工程全般∕ベンダーコントロール∕在宅勤務併用可∕平均残業15H程度◇

〜プライム案件7割∕「2040年までにSES事業ゼロ」を目指す変革期∕金融‧通信‧流通などの大手企業向けにシステム開発を担う独立系IT企業〜

■業務内容:

製造メーカー向けシステム再構築のコンサルから携わっていただきます。

お客様システムの再構築におけるベンダー選定〜本稼働立会までの期間を情報システム部門の部員と同じ立場で推進し、再構築したシステムは2工場

(時期を変えて展開)で稼働させる予定です。

週単位にお客様責任者(グループ長)への進捗報告と課題報告なども実施しています。(※主な工程作業は以下の通り)

‧ベンダー選定作業(RFP作成、コンペとりまとめなど)

‧要件定義工程(ベンダー管理、利用部門への確認)

‧基本設計工程〜本稼働(ベンダー管理、利用部門への調整作業)

‧次の工場への展開準備(開発がある場合、ベンター管理等も可能性あり)

■職場環境:

お客様先にてコンサルタント業務をメインに担当いただきます

※開発業務は担当いたしません。

組織構成としてはベテランから若手まで幅広く、10名前後の規模となります。

■当社の魅力:

◎正当な評価制度

社歴や役職に関係なく、技術力を評価しています。職種や専門分野ごとに明確化された目標があるのでステップアップしやすいのが特長です。しっか

り技術力を身につけながら高いキャリアを目指せます。

◎万全のフォロー体制

PM‧PLなどのマネジメントを目指したい方に向けた研修のほか、新しい知識を獲得できる各種勉強会や資格取得支援などを完備しています。新たな

スキルを獲得し、自分の可能性を広げられます。

現在、同ポジションを担当している先輩社員より、業務を学んでいただき徐々に案件を引き継いで頂きます。

◎安定性と働きやすさ

社員定着率は90%以上で仕事もプライベートも充実させながら、長く安心して働ける環境が整っています。

■入社後のフォロー:

代表も経営陣もエンジニア出身だからこそ、キャリアサポートは充実させています。

定期面談や随時相談、必要に応じた勉強会や研修、同じキャリアビジョンを持つエンジニア同士のコミュニティなどで、自分らしいキャリア構築を支

援しています。将来的には部門長を目指すことも可能です。

■必須条件:

‧生産管理システム開発経験 実務1年以上

想定年収:500万円〜700万円

月給:300,000円〜500,000円

月額(基本給):300,000円〜500,000円

■特記事項なし

■能力‧経験‧前職給与等を考慮の上決定いたします。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7月、12月)業績により決算賞与の支給の場合あり

【社員の年収例】

‧年収586万円(33歳∕入社6年目∕月給38万円+賞与+手当)

‧年収650万円(45歳∕入社2年目∕月給42万円+賞与+手当)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間:15時間∕月※プロジェクトごとに異なる場合があります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■年末年始休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇■産前‧産後休暇(取得実績有)■育児休暇(取得実績有)■アニバーサリー

休暇(年2日)

有給:試用期間(3ヶ月)終了後5日、入社6ヶ月5日 計10日付与

通勤手当:有 上限5万円

住宅手当:無 ■特記事項なし

家族手当:有 扶養家族(被扶養配偶者を除く)一人につき5千円

厚生年金基金:無 ■特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 ■特記事項なし

退職金制度:有 入社5年以降

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:祝い金最大30万円の支給のほか手当もご用意。

‧資格取得支援制度‧資格手当(5000円〜30万円)

(例)ITパスポート:3万円、基本情報技術者:5万円など

カジュアル面談(人事)場合により現場責任者もしくは現場エンジニアも同席

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最終面接(人事、技術責任者)

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内定(オファー面談)

※オンライン面談可

※基本的に平日、9時〜19時開始までそれ以外は要相談

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

面接回数: 1回

筆記試験: なし