【日立G/手当充実】医薬品業界向け自社パッケージエンジニア<年休126日/リモート/フレックス勤務>

〜日立グループの安定基盤/自社開発した医薬品メーカー向けパッケージソフトウェアの導入プロジェクト〜

●家賃手当/退職手当など、充実の福利厚生と働き方

●医薬品製造業者や関係者との要件定義〜システムの導入‧保守まで

●「検査画像AIソリューション」を活用しヘルスケア領域のDX化を推進

●「リモート×フレックス×年間休日126日」でWLBも充実

■募集概要:

自社開発した医薬品メーカー向けパッケージソフトウェアの導入プロジェクトにおいて、提案から現地での立ち上げまで一貫してご担当いただきます

。要件定義や構想フェーズに関わるチャンスもあり、技術者としての成長とやりがいを実感できるポジションです

■業務詳細:

以下のいずれかのパッケージシステムに関わっていただきます。

1. 品質管理システム(HITPHAMS LIMS)

分析‧試験データを一元管理するシステムです。試験業務の効率化とデータの信頼性向上を実現し、品質管理の高度化に貢献します。

2. 文書管理システム「HITQUAA」

文書‧教育管理を効率化するソフトウェアで、製薬‧医療機器業界に特化。

アメリカのFDA(食品医薬品局)のルール「21 CFR Part11」や、日本の電子記録‧電子署名に関する指針に準拠しており、厳格な規制下での文書管理

を安心して行えます。

■この仕事の魅力‧面白さ

医薬品の品質や安全性を支えるシステムに関わることで、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。人々の健康や命を守るという使命感を持っ

て取り組めることは、大きなやりがいにつながります。また、プロジェクトの完了時には、自分たちの手で「現場に価値を届けた」という確かな手応

えと達成感を味わえます。

■この仕事の大変さ

医薬品に関わるシステムである以上、その品質や正確性は人命に直結します。そのため、常に高い信頼性を追求し、どんな状況でも妥協せずやり遂げ

る姿勢が求められます。

■働く魅力

‧年間休日126日

‧リモート可能

‧家賃手当支給※条件あり

‧フレックス

‧女性活躍推進

以下のいずれかのご経験がある方

‧システム開発における要件定義のご経験

‧医薬品メーカーにおける情報システム部や品質管理、生産部門でのご経験

‧SCM、または物流、工場、品質管理業務の知識がある方

‧PLCなどラダープログラムの経験をお持ちの方

‧VB.NETのプログラミング言語を利用した開発経験がある方

(OracleDBを利用した開発経験があれば尚可)

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:250,000円〜410,000円

月額(基本給):250,000円〜410,000円

※ご年収はご経験‧スキルに応じて総合的に判断‧決定致します。

※別途条件によっては家賃手当を支給

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:50〜17:20

休憩:45分

時間外労働:有

【東京地区】8:50〜17:20【茨城地区】8:40〜17:10‧残業時間:月平均20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年間休日126日、年次有給休暇

フレックスタイム制勤務制度、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など

通勤手当:有 新幹線‧特急通勤の場合は一部自己負担有り

住宅手当:有 但し、適用条件あり

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 但し、適用条件あり

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度 等

■選考フロー:

‧書類選考→面接(2回)→内定

※選考回数や面接官については、変更となる場合もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし