データエンジニア管理職◆業界不問∕週3リモート可‧17時定時‧年収880万〜1100万円

DX推進組織の立ち上げ期。生成AI活用や予測分析を担い、裁量大きくデータ基盤の運用‧改善をリードします。

■採用背景

当社のデータサイエンスは業務委託をしていましたが、直近に専門部署を開設しメンバーを募集しています。保険業界未経験でも事業会社でのデータ

サイエンス経験やSIerにて経験されていた方でも是非応募いただければと思います。

■組織について

データサイエンス部は部長1名、課長4名、業務委託1名で構成されており業務委託を除く全員が管理職クラスで構成されています。そのため、ピープ

ルマネジメントはなく裁量広く業務を遂行できるのが特徴です。

■業務概要

当社では、DX化に注力しており生成AIの活用や新規契約業務の効率化を始めとしたBPRのためのデータ分析、過去のデータから新規契約申込件数や保

険金請求額の予想など多岐に渡ります。本ポジションでは課長レベルの採用ですが、ピープルマネジメントはなく管理職クラスの裁量で以下業務をお

任せ致します。

‧データの収集‧整理‧分析、データベースやデータウェアハウスからのデータ抽出、中間データの整理‧設計

‧データ品質の管理と改善、データドキュメンテーションの作成及び保守

‧データインフラストラクチャーの運用‧保守‧開発‧継続的な改善

‧データインフラ関連技術のリサーチ‧PoC‧ビジネス実装

‧アクションに繋がるビジネスインサイトの取得を目指したデータ設計‧データ取得支援

‧部下の指導∕育成

‧マネジメント層に向けた各種レポート‧報告書の作成、関連部門との連携とコミュニケーション

■働き方

‧9〜17時が就業時刻、月残業時間は20H程度のため18時には退社します。

‧リモート勤務は週3回程度

‧有休消化についても取得しやすい環境で年内に消化しきることを推奨しており、年次有給休暇や年末年始休暇はもちろん、男女問わず育児や介護の

ための休暇制度を利用可能です。

■社風について

同社は社長であっても「さん」付けで呼ぶ文化で役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴的な会社です。新卒採用を行っておらず様々な価

値観を認め合い、互いを尊敬し合う風土があります。また、残業を美徳とする文化はなく、可能な限り残業せず早く帰る社風は外資系ならではです。

■必須要件

‧データエンジニアのご経験

‧データ可視化ツール(Tableau、Power BIなど)のスキル、Excel VBA等のスキル

‧プログラミングスキル(Python、Rなど)

‧DMBOKをはじめとするデータ‧ガバナンスに関する知識と業務経験

‧金融業界経験

大学卒業以上

想定年収:880万円〜1100万円

月額:666,666円〜833,333円

年額(基本給):8,000,000円〜10,000,000円

残業手当支給(非管理職の場合)

就業時間:9:00〜17:00(所定労働時間:7時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間月15〜20H程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:6日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率90%

年次有給休暇や年末年始休暇はもちろん、男女問わず育児や介護のための休暇制度を利用可能です。

※有給休暇:初年度は入社月により3〜15日、次年度4月に18日付与

通勤手当:有 全額支給(条件あり)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 退職時一時金、確定拠出年金

定年:65歳

教育制度/資格補助:入社後、中途入社導入研修を2日間実施しています。部門配属後のOJTは、マネージャーやメンバーから対

面で2週間程度行っています。

OJTが中心になっております。

■選考フロー:

書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定

※変更の可能性有り

面接回数: 3回

筆記試験: なし