【大手町】バックエンドエンジニア|NikkeiAsia◆英語力を活かせる◆内製化の範囲を拡大

〜有料会員100万人の日経電子版運営企業∕福利厚生充実∕在宅勤務制度あり〜

■概要:

当社の英文メディア、Nikkei Asia()の開発をお任せします。

2013年11月に「Nikkei Asian Review」として創刊した「Nikkei Asia」は当社のグローバル戦略を担う旗艦媒体です。アジアからの視点やアジア経済

の鼓動を伝える優れたコンテンツをデジタル‧ファーストで発信し、フィナンシャル‧タイムズ(FT)との協力を象徴するプロジェクトです。

■業務内容:

グローバルなメンバーと協力し「Nikkei Asia」のバックエンドを中心に、Web フロントエンドやモバイルアプリの機能開発、データ基盤の開発‧運用

およびCMS‧記事エンゲージメントの可視化などのコンテンツ制作支援ソフトウェアの開発業務をお任せします。

■業務詳細:

◇業務の範囲はアプリケーションの機能開発‧運用だけでなく、 ID‧CRM基盤の開発やカスタマイズ、データ分析処理の開発など多岐に渡ります。

◇編集部門とは日常的に連携し、コンテンツ制作のワークフローの改善やより多くのユーザーに記事を閲覧してもらう為の施策等、単に技術を提供す

るだけでなく編集チームと一体となってプロダクトを作り上げています。

■ポジションの特徴:

◎外部の開発会社とも密に協力しているため、開発の管理やプロジェクトマネジメントの経験が活かせます。

◎編集現場に近い開発のため、実装した技術が編集コンテンツの質やスピードに即座に反映される手応えを得られます。

◎これまで社外の開発パートナーに委託していたバックエンド開発を2025年4月から一部内製化し、今後その範囲を拡大しようと考えています。

■開発環境:

‧クラウド∕実行基盤:AWS、Google Cloud、Fastly CDN 等

‧言語:PHP、JavaScript、TypeScript、Python、Rust 等

‧アプリケーション開発∕フレームワーク:Node.js、React、Next.js、Symfony、Capacitor 等

‧開発∕コミュニケーションツール:GitHub、Slack、Notion、Google Workspace、Microsoft 365 等

■必須条件:

‧バックエンドを中心に、Webフロントエンドなど、Gitを利用したチームでの開発‧運用経験5年以上

‧他の開発者が作成したコードをレビューし、より品質の高いコード(仕様適合性、可読性、保守性、効率性等のチェック)に

できる

‧サービスやシステム開発の要点を、専門知識がない関係者にも分かりやすく説明できる能力、プレゼンテーションスキル

‧英語を使った開発プロジェクトへの参画 (TOEIC(R)テスト800点以上相当) ※開発会社とのミーティングは英語で実施

想定年収:700万円〜1000万円

月給:400,000円〜700,000円

月額(基本給):400,000円〜700,000円

※上記年収は、想定年収です。住居費補助、子手当などの各種手当を含む金額です。

※基本給は経験‧能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給:原則、年1回

■賞与:夏季‧冬季

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:7時間30分

標準的な勤務時間帯:10:00〜18:30

休憩:60分

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

‧年次有給休暇:毎年4月に20日付与。入社時は入社月に応じて2日から最大20日を付与

‧結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇など

通勤手当:有 会社規定に基づき支給(社内規定による)

住宅手当:有 会社規定に基づき支給(社内規定による)

家族手当:有 会社規定に基づき支給(社内規定による)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社内基準による

退職金制度:有

教育制度/資格補助:フォローアップ研修、語学研修など

■選考フロー:

‧書類選考

‧現場面接(2回)+適性検査

‧人事面接:事前に所定のエントリーシートを提出いただきます。

‧最終面接:事前にリファレンスチェック(※)を実施します。面接は当社(大手町)にて対面で実施します。

‧オファー面談

※「back check」を使用します。現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式で

回答いただきます。

面接回数: 4回

筆記試験: あり