シニアエンジニア(オープンポジション)◆動画配信サービス「U-NEXT」の開発∕リモート可

年収600〜1200万円 東京都品川区 正社員

株式会社U-NEXT

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募集要項

企業名株式会社U-NEXT
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収600〜1200万円
雇用形態正社員
勤務地〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1目黒セントラルスクエア
年間休日125日

仕事内容

SVOD(定額制動画配信)サービスを展開している当社にて、動画配信サービス「U-NEXT」の開発に携わるエンジニアを募集いたします。

■ポジション概要:

U-NEXTの開発チームは専門性に応じて複数のスクラム(チーム)に分かれていますが、本求人は入り口で職種を限定するのではなく、ご自身の希望

と当社の需要をすりあわせて配属チームを決めていくものとなります。

■業務内容:

希望‧スキル等を考慮し、以下いずれかをご担当いただきます。

(1)サーバーサイドエンジニア(Golang & TypeScript、GraphQL)

(2)フロントエンドエンジニア(React, GraphQL)

(3)Android エンジニア(Kotlin)

(4)VRエンジニア(Unity、C#、WebGL、WebXR、JavaScript)

■組織構成∕R&D本部:

‧20代 27.7%|30代 59.6%|40代 10.6%|50代 2.1%

‧男性 87.2%|女性 12.8%

■社内環境∕制度:

‧リモートワーク...オフィス出社とリモートワークいずれか、またはそのハイブリッドかを部門単位で選択。8割以上の部門はリモートワークが中心

で、必要に応じて出社する働き方を適用しています(一部の部門は原則オフィス出社を適用)。

‧評価制度...「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」など、社員の貢献に報いるための評価制度を導入してい

ます。

■当社の特徴:

‧当社は2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD(定額制動画配信)サービスのパイオニアです(当社の前身であるGyao NEXTは2007年に

サービスを開始致しました)。成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース‧2023年‧GEM Partners株式会社調べ)を獲

得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。

‧自社開発への徹底したこだわりも、当社の特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、

真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築しております。

応募資格・必須要件

(1)企業でのソフトウェアエンジニア経験3年以上

(2)以下のスキルをお持ちの方(職種毎に記載)

‧サーバーサイドエンジニア...Golang & TypeScript、GraphQL、日本語N3相当以上

‧フロントエンドエンジニア...React, GraphQL、英語ビジネスレベル

‧Android エンジニア...Kotlin、英語ビジネスレベル、日本語N3相当以上

‧VRエンジニア...Unity、C#、WebGL、WebXR、JavaScript、英語ビジネスレベル、日本語N1相当以上

給与

想定年収:600万円〜1200万円

月額:503,000円〜1,000,000円

年額(基本給):4,439,316円〜8,878,620円

※固定残業手当は月、45時間0分、133,057円〜260,115円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。

■昇給:年2回

※エンジニア同士の360度評価有

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間:12時間28分

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇∕年末年始休暇∕慶弔休暇産前産後休暇∕育児‧介護休業制度∕育児‧介護短時間勤務

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費全額支給(6ヶ月上限180,000円まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金制度有

教育制度/資格補助:‧現場OJT研修

‧外部研修、セミナーの受講全額補助

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接選考(2回)→内定

※全ての採用選考をオンラインで実施

※選考回数は変更となる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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