【福岡/未経験OK】医療システム導入エンジニア<知見を活かせる!>JR九州グループ∕残業14h

■フィールドエンジニアとして、医療機関向けの事務システムの導入〜アフターフォローまでをお任せします。

※営業活動は行いません。

<具体的には>

‧医療機関へのシステム設置

‧初期設定のために医師や病院担当者との打ち合わせ

‧操作方法の説明

‧導入後の保守 及び ヘルプデスク(自社内での電話サポート)など

※基本的に導入はチームで行います。

■担当顧客:

当社システムを導入いただく九州各県(7〜8割)及び全国の医療機関様になります。導入直前には出張が伴う場合があります。

緊急対応は役職者が対応する決まりになっている為、休日や夜間の問合せ対応等は原則発生しません。年に2〜3回対応の発生可能性はあります。

開発部‧営業部‧サポート部との連携も確立しているので、何かあればすぐに相談できます。

■組織構成:(医療システム部)

人数‧‧‧20名

年齢層‧‧‧50代4名、40代6名、30代4名、20代6名+新入社員3名入社予定

役職者人数‧‧‧次長1名、マネージャ2名、プロジャクトリーダ3名

■取扱システム

‧電子カルテシステム

‧看護業務支援システム

‧医療事務支援システム

■入社後について:

独自性の高い製品のため、必ずしも入社時に医療業界、製品についての詳しい知識は必要ありません。OJTやマニュアルを元に、製品や業界の基礎か

ら研修致します。

独り立ちするには、5年ほどかかる業界ですが、独り立ち後もあなたの成長スピードに合わせて仕事を割り振りますので、着実に知識とスキルを身に

着けることができる環境です。

※想定残業は14時間以内です。残業は申告制となっており、承認されないと残業は出来ない仕組みとなっています。社を挙げて残業時間を削減する取

組を実施しています。

‧医療業界での何かしらのご経験をお持ちの方

→看護師、検査技師の方もご活躍中です◎

‧医療系システムの導入の経験がある方(看護業務支援システム、医療事務支援システム、その他医療系システム全般)

‧病院内システム担当者

専修‧各種学校卒業以上

想定年収:360万円〜560万円

月給:225,000円〜330,000円

月額(基本給):225,000円〜330,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回(夏季2か月‧冬季 2ヶ月)

※年度内途中入社の場合は年度内在席期間により算出。

■モデル年収:

500万円(40歳)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:約14時間程∕月システム導入直前には残業が発生する可能性があります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、夏期休暇、

※上記の年間休日数にプラスして、一斉有休日、有休取得奨励日が別途あります。

通勤手当:有 上限...5万円∕月

住宅手当:有 賃貸1万円、持ち家5千円∕月

家族手当:有 ※詳細は福利厚生欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出型年金

定年:60歳 再雇用制度‧‧‧あり

教育制度/資格補助:新入社員研修、階層別教育、技術研修、OJT

■選考フロー:

書類選考⇒一次面接(現場責任者)⇒最終面接(役員)

面接回数: 2回

筆記試験: なし