【群馬∕前橋】電動パワーステアリングシステムの設計‧開発〜第二新卒歓迎∕東証プライム‧NSKグループ

〜第二新卒歓迎∕業界‧職種未経験可∕東証プライム上場‧NSKグループ〜

■ポジション概要:

自動車の三大要素である「走る‧曲がる‧止まる」の1つである「曲がる」を実現する重要部品である電動パワーステアリングシステム(EPSシステム

)。

そのEPSシステムは、メカ∕電気‧電子ハードウェア∕組込ソフトウェアなどによって構成されていますが、高い車両運動性能を実現するためのコア

システムでもあります。当ポジションでは、EPSシステムの設計をご担当いただきます。

■業務内容:

EPSシステムの設計全般

‧顧客ニーズの把握と提案

‧EPSシステム製品設計

‧EPSシステム製品の品質向上

■働き方(残業‧リモートワーク‧出張頻度など)

‧残業は10-20時間/月前後、フレックスタイムあり(コアタイム:10:10〜15:10)

‧リモートワークは事前申請で上長承認をもって可能としています

‧出張について:国内並びに海外出張あり

■業務の魅力:

‧EPSシステムの設計を通じて、自動車メーカーとの関りが強くなり、最新トレンドの知識やスキルが得られます。

‧クルマの電動化や自動運転に対する期待に応えてゆく仕事のため、社会貢献を肌で感じることができます。また、それらを自らの力で実現し、体感

することができる点も本業務の魅力です。

‧独立系メーカのため、国内外の自動車メーカ各社の多様な仕事の進め方や要求に触れることで、仕事の幅を広げられます。

‧海外案件もあり、海外出張、海外赴任等の業務経験の幅を広げて、海外サプライヤや海外テクニカルセンターとの業務も多くコミュニケーションス

キルアップの機会が得られます。

■キャリアパス:

<得られる経験‧スキル>

‧EPSシステムの設計〜量産までのプロセス経験

‧システム設計の経験及び、車両‧システム性能評価能力

‧車両‧ステアリングシステム性能の知識、制御工学知識、車両運動性能の知識、システム設計の知識

‧MBD(Model Based Development)の実務経験とノウハウ

‧機能安全‧車載サイバーセキュリティ対応の実践経験とノウハウ

<キャリアの方向性‧広がり>

‧新商品開発、ステアリングの先行開発、ステアリングシステム関連製品設計

〜業界未経験‧職種未経験可〜

‧社会人基礎力(”前に踏む出す力””考え抜く力””チームで働く力”)を有すこと。

‧制御工学知識

‧自動車部品の設計や評価の経験

‧TOEIC(R)テスト450点以上の英語力

高等専門学校卒業以上

想定年収:518万円〜740万円

月給:281,000円〜401,000円

月額(基本給):281,000円〜401,000円

※年収額は、賞与5.4か月∕年、時間外労働10H∕月を含む想定額です。

※その他手当(家族手当、住宅手当、食事手当、通勤交通費等)は対象者に別途支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:10〜15:10

標準的な勤務時間帯:8:00〜16:55

休憩:60分

時間外労働:有

残業10〜20時間/月前後

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

※年間休日数は暦により変動があります。

通勤手当:有 定期券代支給、ガソリン代支給

住宅手当:有 世帯主または単身独立生計者に対し条件により支給

家族手当:有 パートナーまたは子供に対し、条件により支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮、家族寮(社宅)に条件により入居可能

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■階層別教育

■通信教育補助

■選考フロー:

書類選考→適性検査+面接(2回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり