【新宿】開発エンジニア※第2新卒歓迎◆基本土日祝休‧年休120日∕柔軟なキャリアパス∕独立系SI企業

年収400〜600万円 東京都新宿区 正社員

株式会社セラク

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募集要項

企業名株式会社セラク
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収400〜600万円
雇用形態正社員
勤務地〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア6F
年間休日120日

仕事内容

◆開発エンジニア∕土日祝休み‧年休120日∕キャリアアップ充実∕1987年設立の独立系SIer企業∕スタンダード市場上場◆

■採用背景

当社の目指す40期時点売上高拡大に向けて、事業規模拡大を進めております。上記に伴い、当社の新たな事業価値の創出にご助力いただきたく、技術

者(PM/SE/PG等)ポジション募集に至ります。

■業務内容

金融業、製造業をはじめとしたクライアントにおいて、システムの開発やシステムのプロジェクト推進をお任せいたします。

■案件業務例

【金融業】

‧外国為替システム、融資システム開発(メガバンク、ネット銀行)

‧デジタル通貨プラットフォーム開発

‧海外送金システムにおけるプロジェクト推進(メガバンク社員代替)

【製造業】

‧自動運転システム開発(アプリケーション、クラウド基盤)

‧部品受発注システム開発

‧現金輸送システム開発

※案件参画は、最初は1〜2名の少人数体制でスタートしその後3〜5名のチームへと増員することが一般的です。少人数で密にコミュニケーションを取

りながら、チームで協力しながらプロジェクトを進めていただきます。

■働き方

‧平均残業時間10.6h、年間休日120日、土日祝休みとプライベートと両立しやすい環境です。

‧全工程をチームで担当し、一人で行うことは基本ないので、安心のチーム体制で成長できる環境です。

■身につくスキル

中〜大規模のシステム開発プロジェクトにおいて、要件定義や設計などの上流工程から参画可能です。プロジェクト全体を通じて設計∕開発に携わり

、幅広い経験を積むことができます。特に金融や製造業界に注力しており、業務知識を習得しながら市場価値の高いエンジニアを目指せる環境です。

■弊社のエンジニアの魅力

【柔軟なキャリア形成】

設計〜リリースまで一貫して関わることができるため、上流から下流まで幅広い経験を積めます。また、システム開発、運用‧保守、保守開発、プロ

ジェクト推進など、幅広い案件に対応し、本人の希望に沿った案件選択も可能です。

■当社の概要

当社は現在39期を迎える、38期連続黒字の東証スタンダード上場企業です。今期も順調に売上高を伸ばしており、今後更なる成長に向けて準備を進め

ております。※2025年8月期第2四半期決算時点

応募資格・必須要件

‧システム保守、保守開発、システム運用、コーディング※いずれかの経験がある方

歓迎する経験・スキル

‧Java、JavaScript、.NET(C#、VB、ASP)、DB(Oracle等)の使用経験がある方

給与

想定年収:400万円〜600万円

月給:250,020円〜412,320円

月額(基本給):216,600円〜357,200円

※固定残業手当は月、20時間0分、33,420円〜55,120円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■役職手当有り■超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■年収は、経験とスキル∕前職年収を考慮します。

■給与査定:年1回

■賞与:年2回(6月、12月)

※手当がご経験により支給される場合がございます。

手当:30,000円(役職手当25,900円、超過手当4,100円)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■就業時間は参加プロジェクトによって異なります■時間外労働:あり(平均残業時間10:06h∕月)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業:男女ともに取得実績有、子の看護休暇、介護休暇、産前‧産後

休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限3万円∕月

家族手当:有 扶養手当(配偶者‧子:各月1万円)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社員住宅制度(利用条件有)

退職金制度:有 入社3年以上が対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援(対象資格は約300種類:資格合格時のお祝い金、試験費用の補助)

■各種トレーニング、セミナー(セラク情熱大学:IT系、ビジネス系などの社内講座、e-learning)

選考について

■選考フロー:

(1)書類選考

(2)適性検査

(3)面接(1〜2回)

※面接では当社についての説明、これまでの経験や今後のキャリアプランについてお話する予定です

※選考フローは変更となる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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