【群馬】「E―Axle(イーアクスル)」関連の開発、評価※東証プライム上場∕年間休日124日
株式会社メイテック
NSKステアリング&コントロール株式会社
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| 企業名 | NSKステアリング&コントロール株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 運用・保守・監視 |
| 想定年収 | 年収500〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 群馬県前橋市 |
| 年間休日 | 128日 |
〜業界未経験‧職種未経験可∕東証プライム上場‧NSKグループ〜
■ポジション概要:
わたしたちの生活に欠かすことができない「クルマ」。そのクルマがヒトやモノを乗せて安全に走行するためには”曲がる”動作が不可欠です。道に沿
って”曲がる”、駐車のために”曲がる”、衝突回避のために”曲がる”など、曲がることの必要性と重要性はとても高いものがあります。”曲がりたいとき
に曲がれる”という、シンプルで当たり前に感じる事は、実は当社が手掛ける「ステアリング技術」という高度なテクノロジーによって実現されてい
ます。先進運転支援システム(車線維持支援、渋滞時運転支援、パーキングアシストなど)の普及‧進化に伴い、高度な機能の搭載が加速しています
。これらのシステムには極めて高い安全性が求められており、私たちには高品質な電動パワーステアリングを開発するだけでなく、ユーザーに安全‧
安心を届けることが求められています。本ポジションでは、テストエンジニアとして電動パワーステアリングおよびステアリングシステムのメカシス
テム系の評価をご担当いただきます。
■業務内容:
電動パワーステアリングおよびステアリングシステムにおける、主にメカシステム系の妥当性‧信頼性評価
‧各自動車メーカーの要求事項に基づき、ステアリングシステムの性能、強度、耐久性に関する妥当性‧信頼性を評価
‧評価実施に必要となるテスト設備の選定、または新規開発の実施
‧評価結果から不具合を検出した場合は、設計仕様へフィードバックし、設計品質の確保‧向上を推進
‧CAN通信を用いた電動パワーステアリングの状態制御および各種計測を行い、試験結果を評価データとして整理
‧電子電装およびソフトウェア関連部署と連携した評価活動の実施
‧経験に応じて、実機評価に加え、シミュレーション解析を活用した評価の効率化‧高度化や、チーム運営にも携わっていただきます
■配属部署について:
評価試験部は、電動パワーステアリングの電気電子∕ソフトウェア∕メカ∕システムにおける妥当性評価を担当する部署です。
■働き方:
‧残業は10-20時間/月前後、フレックスタイムあり(コアタイム:10:10〜15:10)
‧リモートワークは事前申請で上長承認をもって可能としています
‧出張について:国内並びに海外出張あり
‧社会人基礎力(”前に踏む出す力””考え抜く力””チームで働く力”)を有すこと。
‧工業系高校相当の基礎知識を有する方
‧手を動かして製品や設備に触れながら、自ら考えて業務を組み立て、主体的に取り組める方
‧評価試験に関する知識(ステアリングシステムのメカニズム、試験機‧測定機器の操作技術)を習得したい方
※既に知識‧経験を有している方は歓迎
高等学校卒業以上
想定年収:518万円〜740万円
月給:281,000円〜401,000円
月額(基本給):281,000円〜401,000円
※年収額は、賞与5.4か月∕年、時間外労働10H∕月を含む想定額です。
※その他手当(家族手当、住宅手当、食事手当、通勤交通費等)は対象者に別途支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:10〜15:10
標準的な勤務時間帯:8:00〜16:55
休憩:60分
時間外労働:有
残業10-20時間/月前後
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※年間休日数は暦により変動があります。
通勤手当:有 定期券代支給、ガソリン代支給
住宅手当:有 世帯主または単身独立生計者に対し条件により支給
家族手当:有 パートナーまたは子供に対し、条件により支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 独身寮、家族寮(借上げ社宅)に条件により入居可能
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:■階層別教育
■通信教育補助
■選考フロー:
書類選考→適性検査+面接(2回)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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