【丸の内】アプリ開発‧推進担当◇0→1×生成AI開発∕現場DXを実装するアプリ◇年間休日121日

〜現場DXを実装するアプリ∕AIエージェント開発‧推進ポジション∕SI出身歓迎〜

■業務内容:

管理進行(PM)ではなく、手を動かして生成AIやツールを用い、現場で使えるアプリの企画からPoC、実装する実行力が求められます。

‧現場業務の課題ヒアリングおよび解決策(仮説)の立案

‧生成AI/ツールを用いたアプリのプロトタイプ作成‧実装

‧現場ユーザーを巻き込んだPoC(概念実証)とフィードバックの収集

■チームについて:

配属先となるデジタル推進部は社長直下の組織として新設されたチームです。社会インフラ課題の解決に向けた「現場業務の変革」を担います。

既存の管理部門とは異なり、生成AIやデータを中心としたソリューションを用いて自らアプリを開発‧実装し、アジャイルに現場課題を解決する専任

部署です。

<DX推進を通して期待される目標>

‧技術者の育成期間を短縮する

‧技術者の生産性を向上する

‧技術者の離職率を低下させる

‧業界構造を変革し利益率を向上させる

‧オペレーションコストを縮小させる

これらを達成するために、インパクトの大きい事業や業務を検証し、

アプリ開発から運用への落とし込みまでを推進します。

■ポジションの魅力:

‧生成AIやツールを用いた実践的な開発

‧改善スキルが身につく

‧社長直下の「組織立ち上げ1人目」として、0→1を作る圧倒的な裁量権

‧アジャイルな手法を実業務にてチームで回す経験

‧DX推進など市場価値の高い領域で経験を積むことができる

■必須条件:

事業会社またはSIer‧コンサルティングファームにおける、IT/デジタル技術を活用した実務経験(3年以上) かつ以下のいずれ

かの経験をお持ちの方

‧生成AIやローコードツールを用い、自ら業務アプリやツールを作成‧実装した経験

‧現場(非IT部門)の課題ヒアリングから要件定義を行い、プロトタイプ作成とフィードバックループを回した経験(アジャイ

ル的な改善経験)

‧顧客折衝や要件定義だけでなく、SQLやスクリプト言語を用いた実データの抽出‧分析などの「手を動かす」業務経験

想定年収:600万円〜800万円

月給:375,000円〜500,000円

月額(基本給):375,000円〜500,000円

‧給与詳細は能力‧経験を考慮し決定します。

‧個々の状況に応じ、年俸制、管理職扱いでの提示となる場合がございます。

■昇給有

■賞与有

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 6:30〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

標準勤務時間:9:00〜18:00

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率85%

‧GW、夏季、年末年始に長期休暇有

‧有給休暇:入社半年経過時点10日〜最高付与日数20日 ※入社時期によって変動があります。

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有

家族手当:有 第一子1.5万円、第二子5千円(18歳‧2人まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有

退職金制度:有 正社員で勤続3年以上の場合に適用

定年:60歳 定年後の再雇用制度(65歳まで)

教育制度/資格補助:■研修制度(技術研修、現場研修など)

■各種表彰制度

■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)

■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)

※本ポジションは選考2回〜3回を予定しております。

最終選考実施前にSPIの受検あるいはリファレンスチェック取得をお願いさせていただきます

面接回数: 3回

筆記試験: あり