【オープンポジション】開発エンジニア(自社プロダクト)∕フレックス∕業界トップシェア〜

年収500〜1500万円 東京都港区 正社員

株式会社ディーバ

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募集要項

企業名株式会社ディーバ
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収500〜1500万円
雇用形態正社員
勤務地〒108-0075 東京都港区港南一丁目8番23号Shinagawa HEART 9階
年間休日124日

仕事内容

【国内連結会計システムトップシェア∕10年連続20%成長企業∕平均昇給率7%強∕残業月平均10H台∕フレックス勤務】

●連結決算開示領域で、オンプレミスでの提供だけではなくクラウド化するという大きな挑戦

自社プロダクトの連結会計システム『DivaSystem』の企画‧開発を担うプロダクト開発本部に所属し、機能拡大、サービス品質向上に向けて業務を

行うポジションです。

経験と希望に合わせて下記よりお任せする業務を決定します。

■ポジション詳細

‧バックエンドエンジニア

オンプレミス環境で展開してきた既存製品の開発に加え、SaaS化に向けた技術選定や移行計画を主体的に進めていただきます。

‧SREエンジニア

BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映、業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発、オンプレ⇒クラウド化推進など、

サービスレベル向上に寄与する業務に従事していただきます。

‧品質管理

品質管理のスペシャリストとして、オンプレミスからSaaSに進化させるプロダクト品質基準の見直し、再設計、推進‧改善を担い、製品開発エンジニ

アと共に“ものづくり”に携わっていただきます。

‧DXエンジニア

業務の自動化‧効率化を実現するDXプロダクトの開発を担います。利用者であるBPOサービス事業の方々との企画‧要件定義‧運用支援なども一気通

貫でお任せしています。

‧テックリード

「技術の正しさ × 顧客価値の正しさ」の両立を目指す実装リードポジションです。クラウドシフト、将来の負債を防ぐ長期視点の構造設計、会計制

度‧業務用兼に応じた標準機能拡張など様々なテーマに取り組んでいただきます。

‧PM(クラウド化推進)

既存プロダクトの保守‧改善‧クラウド化におけるプロジェクト推進、マルチチームを束ねるポジションです。ドメイン理解と構造的視点を基盤に要

件整理‧設計‧意思決定に重きを置いた業務でで、希望や実力に応じ組織運営にも関与可能です。

■開発環境

開発言語:C#, JavaScript, C++, Typescript

インフラストラクチャ:オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service

応募資格・必須要件

■必須条件 下記いづれかのご経験を有する方

‧WEBアプリケーションや業務アプリケーションのバックエンド開発経験(言語不問)

‧自社プロダクトでのSRE経験

‧開発チームの中核として、実装方針や設計方針をリードしたご経験

‧PMのご経験

給与

想定年収:500万円〜1500万円

月給:375,001円〜500,000円

月額(基本給):304,037円〜405,382円

※固定残業手当は月、30時間0分、70,964円〜94,618円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年2回(6月‧12月)

■評価‧昇給:年1回(7月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜11日(下限日数は、入社直後の日数となります)

入社初日に有休5日付与、半年後5日、入社1年後に11日付与されます

有給休暇(法定通り)、育児‧介護休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

※最大5日間、有休前借り利用可

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:65歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:基本的にはOJTとなります。

選考について

■選考フロー:

書類選考:管掌役員、技術総責任者

▼

面接2回(選考状況によって変動あり)

一次面接:管掌役員、技術総責任者(Web)

二次面接:現場責任者(WEB) ※1次でTOPラインが面接し、検討部署を明確にした上で2次で現場部門責任者とお会いいただ

きます

※遠方の場合は、Web実施も可能

※コロナ対策で、基本的に初回面接はWEB(Zoom)で行い、最終面接だけご来社いただくパターンを取っていますが、エンジニア

部署はWEB完結も含めて柔軟に対応しています。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

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