社名非公開(応募後にお伝えします)
【週2在宅】ベトナムと日本を繋ぐブリッジエンジニア∕AIアルゴリズム開発×教育‧河合塾G∕年休125
株式会社KEIアドバンス(河合塾グループ)
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社KEIアドバンス(河合塾グループ) |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収450〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3-2ヒューリック麹町ビル6F |
| 年間休日 | 125日 |
仕事内容
【福利厚生多数で働きやすい環境◎∕未経験可‧安心のサポート体制◎∕年休125日∕河合塾グループで大学の教育支援ビジネス‧社会人を含めた専
門教育やキャリア形成支援ビジネスを展開∕国内トップシェアのサービスに関われる!!】
■業務内容:
私たちは教育とAI‧アルゴリズム、テクノロジーをかけあわせることで、教育産業のアップデートを支援しています。
今回の募集は、日本のパートナー企業との共同研究や受託開発の業務に従事し、当社ベトナム現地法人のAI研究開発者、データサイエンティスト、シ
ステムエンジニア等で構成するプロジェクトチームに参加していただき、日本とベトナム間のブリッジエンジニアとしてご活躍いただきます。
また、共同研究や受託開発以外に自社プロダクトの開発プロジェクトに参加する機会もあります。
<業務詳細>
‧技術面:顧客の要件をもとに要件定義、基本設計書、外部設計書等を作成し、その意図をAI研究開発者等に正確に伝えることで品質を維持します。
‧コミュニケーション:日越間の仕事の進め方や考え方の違いを理解し、日本語と英語で意思疎通を円滑にします。
‧プロジェクト推進:日本とベトナムの両方の進捗状況を把握し、日本のプロジェクトマネージャーに報告します。
■ベトナム法人について
今回、設立するベトナムでの新会社では、グローバルにおける教育と最新のIT技術が融合した、Edtech(エドテック)市場の成長が著しい中で、国内
外の教育現場での「学ぶ人の到達度の可視化による学習動機の維持‧向上」「個人別に教授法を最適化し、教える人のパフォーマンスの向上」さらに
は「新しい学習方法の研究‧提案」につながるアルゴリズムの研究‧開発事業を展開してまいります。
■組織構成:
役員兼部長1名、課長1名、社員3名(2026/1時点)
■募集背景:
事業拡大に伴う増員となります。これまで限られた人数で業務を行っておりましたが、受注数を伸ばすことができているため、それに伴いブリッジエ
ンジニアも募集することとなりました。
応募資格・必須要件
‧四年制大学をご卒業の方
‧英語への抵抗感がない方
‧PMのご経験またはシステム開発経験があり上流工程に携わりたい方
歓迎する経験・スキル
‧クラウドコンピューティング(AWS、Azure)やAPIの設計‧構築経験
‧ソフトウェア開発経験(ソフトウェア開発の規模、アーキテクチャ、言語は問わず)やフレームワークの理解、アーキテクチ
ャ設計やDB設計の経験、設計書の作成経験
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:460万円〜560万円
月給:290,000円〜350,000円
月額(基本給):290,000円〜350,000円
※経験スキルにより決定いたします。
※内定後のオファー面談内で、評価制度や賞与制度について詳細をご案内いたします
■昇給:有(年1回)
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:月15時間程度
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■有給休暇:入社3ヶ月経過後に、8割以上の就業実績にて付与。日数は入社日により変動
■その他:特別休暇(夏季休暇‧年末年始休暇‧慶弔休暇制度有り)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 確定拠出年金制度
定年:60歳 高年齢者継続雇用制度あり
教育制度/資格補助:■OJT研修、職種別ならびに階層別の研修制度有
選考について
■選考フロー:
書類選考→面接(2〜3回を予定)※一次面接時にSPI検査あり(60分)→内定
※面接回数は変動する可能性があります。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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