【WEB面接可∕広島】カジュアル面談∕ITエンジニア∕年休123日∕充実の教育体制∕未経験OK

年収300〜450万円 広島県 正社員 未経験歓迎

株式会社BREXATechnology

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募集要項

企業名株式会社BREXATechnology
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収300〜450万円
雇用形態正社員
勤務地広島県
年間休日123日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

人柄重視採用!未経験からでもIT業界にチャレンジ可能です。まずは話を聞いてみたい方、是非お気軽にご応募ください!

〜まずは以下のような業務からお任せいたします〜

‧ネットワーク&サーバーの運用‧保守‧監視

お客様がシステムを問題なく利用できるように、対策、エラーの検知、分析検証をしながらITの基礎となるネットワークやサーバー関連の業務を身に

つけていただきます。

■「エンジニア」としてやりたいことができる組織

エンジニアのよくある転職理由として「運用‧保守の仕事からステップアップができない」といったことがありますが、当社では担当営業との距離も

近いことが特徴です。日々のオープンな社内チャットや、案件が切り替わるタイミングなど、「やりたいこと」を発言できる場がしっかり確保されて

います。現在のPJT状況にもよるため、すぐに叶えることはできなくても、エンジニアの希望を元に営業が案件を開拓していきますので、「希望した

業務につくことができた」「思っていた以上に充実している」等、入社後のポジティブな反応も多いです。

■充実した教育制度

1導入研修(入社後3日間)

全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、

ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行います。オリエンテーション形式で行いますので、同期とコミュニケーションを図りながら研修に臨むこ

とができます。

2技術研修(約1〜2ヵ月)

配属先エリアで需要のある技術研修を受けていただきます。

未経験からでも安心!CCNA研修(WEB実施)

ネットワークの基礎知識(OSI参照モデル‧IPアドレスなど)

ルーティング、スイッチングの仕組み

実機を使った演習(Cisco機器を使用)

CCNA試験対策(模擬問題演習‧過去問レビュー)

ログの読み方‧トラブルシューティング演習

3入社後の学習

‧アカデミー支援制度

‧Be-Pro研修

‧e-ラーニング

‧資格取得支援制度

案件配属後も、エンジニア業務に必要な知識やスキルをご自身のペースやタイミングに合わせて受講することができます。

応募資格・必須要件

■必須条件:

‧ITエンジニアを目指したい方

‧夜勤対応が可能な方

‧社会人経験1年以上をお持ちの方

※職種未経験歓迎

※業種未経験歓迎

給与

想定年収:330万円〜450万円

月給:205,000円〜300,000円

月額(基本給):205,000円〜300,000円

※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:なし

■休日出勤手当(休日出勤した場合)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※就業時間はプロジェクトによって異なるケースがあります。■残業:月平均15時間

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率93%

※休日は配属プロジェクトにより異なります。

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給(車通勤の場合は別途定めあり)

住宅手当:有 ※会社規定有 家賃+共益費の半額支給(最大3万円)

家族手当:有 配偶者1万3千、子6千

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借上社宅制度あり ※当社規定あり

退職金制度:無 確定拠出年金制度(401k)にご加入いただきます。

定年:65歳

教育制度/資格補助:入社時技術研修‧テクニカル‧ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リー

ダー‧マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修‧社内外研修制度、社外受講制度等

選考について

■選考フロー:

(カジュアル面談→)書類選考→適性検査→面接→内定

※ご本人の要望によりオファー面談を実施致します。

※ご経験によってはご面談前に書類選考を実施させていただく場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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