【週2在宅】コーポレートエンジニア(社内プロダクト開発など)∕人材紹介‧M&A事業を支えるエンジニア

【人材紹介(エッセンシャルワーカー特化)×M&A×SaaSの3軸を展開中の急成長ベンチャー企業】

コーポレートエンジニアというワードに聞き慣れない方もいるかもしれませんが、当社では「オペレーションの効率化によって事業成長に貢献する」

をミッションとし、内製するシステムや導入するSaaSに関連する開発、運用を担当するエンジニアと定義しています。

■業務内容

当社における人材紹介‧M&A仲介の2つの事業における業務効率化を推進するために、社内プロダクトの開発や運用、CRMとして利用しているkintone

のプラグイン開発やカスタマイズ、生成AIを使ったオペレーション改善といった業務に取り組んでいただきます。

■組織構成

‧8名(リーダー2名、メンバー6名)

人材紹介とM&Aサービスそれぞれに2チームに分かれて組織運営をしております。組織の平均年齢は20代後半です。

<開発チームについて>

■働き方について

‧基本的には定時退勤をしている環境です。(一部プロジェクトの進捗状況によい19時台まで残業する場合も有)

‧(月)(木)が在宅ワークをしております。

‧毎週金曜日の夕方にチーム全員で集まり週次の振り返りMTGの実施をしております。

‧別組織ではありますが、エンジニアの方の育休実績もございます。

■使用PC

入社後はMACの一人一台支給しております。

■技術スタック

コーポレートチームでは少ない人数で多くのシステムをメンテナンスしていくために、バックエンドではRails、フロントエンドではNext.jsというよう

に、なるべく技術スタックを統一するという戦略を取っています(※一部古いシステムで例外はあります)。

言語: Ruby, TypeScript, JavaScript, Python

■当社について

「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介‧求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供

しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、売上60億

円を突破しました

‧何らかの言語、フレームワークを用いたサービス開発経験(※必ずしもRubyやReact.jsの経験が必須ではありません)

‧MySQLやPostgreSQLなどRDBにおけるデータモデリングの経験

‧チームでのサービス開発経験

‧AWS/GCPなどクラウドインフラの構築、運用経験

‧大規模データを取り扱う経験やデータ基盤を構築した経験

‧情シスや社内SEとしてツールやIT環境を整備した経験

大学卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:416,667円〜667,758円

月額(基本給):286,296円〜464,073円

その他固定手当/月:31,165円〜43,864円

※固定残業手当は月、45時間0分、99,206円〜159,821円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※面接評価によってスタートの年収は異なります。

※上記に限らず、前職の年収‧経験等を踏まえ当社規定に基づき決定します

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間:平均10時間程度

業務時間内のテックブログ執筆OK

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇‧年末年始休暇

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 近住手当:オフィスから2km圏内の方に一定費用補助

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:‐

■選考フロー

‧1次選考(人事)

‧2次選考(代表)

‧最終選考(現場事業責任者)

※基本的に合否だしは2営業日以内となります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし