【東京】データエンジニア(シニア)◆大規模データ基盤の設計‧構築をリード∕クライアントは大手企業

【設立当初から急成長を続けるベトナム最大級のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人】

■ポジション概要:

データソリューション部門の中核メンバーとして、事業拡大を技術面から牽引するシニアデータエンジニアを募集します。DatabricksやSnowflake、

主要パブリッククラウド(AWS, Azure, GCP)を駆使し、クライアントの課題解決に繋がる大規模データ基盤の設計‧構築をリードしていただくポジ

ションです。技術選定からアーキテクチャ設計、チームのメンタリングまで、裁量を持ってご活躍いただけます。

■業務内容:

プロジェクトの技術リードとして、以下の業務を主体的に推進していただきます。

(1)データプラットフォームのアーキテクチャ設計‧構築

Databricks、Snowflake、およびAWS/Azure/GCPの各種サービスを組み合わせ、最適なデータ分析基盤のアーキテクチャを設計‧構築

(2)大規模データ移行プロジェクトのリード

オンプレミス環境からクラウドへのデータウェアハウス(DWH)/データレイク移行プロジェクトにおける技術的なリーダーシップ

(3)技術選定とPoC(概念実証)の実施

プロジェクト要件に基づき、最適な技術やサービスを選定及びその有効性の検証

など

■主なクライアント:

国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。

大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等

‧データエンジニアリング領域における3年以上の実務経験

‧AWS,Azure,GCPいずれかを用いたデータ基盤の設計‧構築経験

‧SparkやPythonなどを用いた大規模データの分散処理パイプラインの開発経験

‧データモデリングに関する深い知識と実践経験

‧プロジェクトリーダーまたはテクニカルリードとしての実務経験

‧複数のパブリッククラウド(マルチクラウド)環境での開発経験

想定年収:800万円〜1200万円

月給:530,000円〜830,000円

月額(基本給):400,000円〜600,000円

その他固定手当/月:30,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、100,000円〜200,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※年収は経験‧スキルに応じて決定いたします

※別途、賞与‧各種手当あり

■昇給:年1回

■賞与:有り(年2回支給) ※業績、パフォーマンスに応じて支給

■その他固定手当:住居手当

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う‧残業平均月15時間程度※部署‧案件によって異なる

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

‧夏季休暇、年末年始休暇

‧有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)、特別休暇

通勤手当:有 月20,000円まで

住宅手当:有 月30,000円 ※全社員に支給

家族手当:有 扶養者(配偶者‧子)1人当たり月10,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険(関東ITソフトウェア)

退職金制度:有

教育制度/資格補助:ー

■選考フロー:

書類選考→1次面接(事業部長、対面又はオンライン)→2次面接(事業部長、対面又はオンライン)→役員面接(対面)→内定

面接回数: 3回

筆記試験: なし