システム導入担当◆SaaSやRPAを用いたDX支援◆創業以来20期以上黒字◆残業11h∕年休123

〜創業以来連続黒字∕事業拡大中∕残業11h‧離職率8%∕上流から下流まで一気通貫でDX支援〜

◎創業以来黒字で毎年約120%成長を実現しています

◎入社後数ヶ月〜数年で昇給、昇格を果たした社員も多く、年齢に関わらずに活躍出来る環境

◎社内のラボで様々な実機でスキルを積むことでき、キャリアアップのための研修制度充実

■概要

クライアントの要件ヒアリングから課題分析、システム選定‧導入まで一貫して携わっていただきます。

目的の明確化や理想像の構築段階から並走するため、上流工程から下流工程まで幅広い経験を積むことが可能です。

■業務内容

‧クライアントへの要件ヒアリング、現状分析および課題整理

‧システム選定支援(RFP作成、ベンダー比較‧選定)

‧システム導入計画の策定、プロジェクトマネジメント

‧関係部門との調整、ユーザー向け説明会の企画‧実施

‧システム導入‧設定

‧テスト‧検証、導入後の定着化支援‧運用サポート

【具体的なシステム】

‧人事‧労務ワークフローシステム(SmartHR∕Kickflow)

‧業務自動化支援ツール(Power Automate)

上記システム以外の領域を担当いただく場合もあります。その際は、データベースの基本理解や業務を整理‧可視化するための論理的なプロセス設計

ができる方を歓迎します。

■働く環境:

‧全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。

‧残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で11時間ほどで、ワークライフバランスも取りやすい環境です。

‧有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をし

ております。

■当事業部について:

従来より事業会社の情報システム部門への技術的支援で事業を拡大。ITの導入みならず企業のノンコア業務まで幅広く対応することでユーザの事業推

進に貢献します。大手Sier案件とプライム案件のバランスを取りながら成長し、DXニーズにより運用‧BPOサービスのニーズも増加しています。

■必要条件:下記いずれかのご経験

‧ITシステムの導入‧運用‧設定いずれかの実務経験

‧業務フローや手順書など、業務を整理‧可視化した経験

‧要件定義やシステム選定に関わった経験

‧プロジェクト推進/進捗管理/PMOなどの経験

‧Power Automate/SmartHRなどSaaSツールの利用や導入経験

‧SQL/API連携などの基礎知識

‧業務改善/自動化に取り組んだ経験

想定年収:400万円〜700万円

月給:266,667円〜466,667円

月額(基本給):230,631円〜403,603円

※固定残業手当は月、20時間0分、36,036円〜63,064円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7月‧12月)

■決算賞与:業績による

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

全社平均残業11h程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇

通勤手当:有 月5万円まで支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:65歳 70歳まで再雇用あり

教育制度/資格補助:資格取得奨励制度

■選考フロー:

書類選考→(面接1〜2回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし