社名非公開(応募後にお伝えします)
【五反田∕週2在宅可】会計システム導入コンサル◆未経験‧簿記1級歓迎◆年休126日◆フルフレックス
株式会社T4C
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社T4C |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収450〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-9-2KDX五反田ビル6F |
| 年間休日 | 126日 |
仕事内容
◇◆簿記取得者必見!未経験からITコンサルへ〜大手企業と取引∕育休産休復帰率100%∕仕事と生活の両立支援に積極的に取り組んでいる企業とし
て「東京ワークライフバランス認定企業」に選定∕株式会社システムサポートホールディングス(東証プライム上場 G1,700人余)の完全子会社とし
ての安定◎◆◇
大手企業向けに連結会計システム「STRAVIS」の導入支援を行うポジションです。電通総研社から紹介された企業に対してシステム導入を行い、決算
業務のDX推進を支援します(営業活動なし)。
プログラミングは不要で、簿記知識やExcelスキルを活かしながら、財務‧経理担当者と連携し、要件定義から運用保守まで一貫して携わります。
経理‧会計知識をベースにITコンサルタントへキャリアを広げたい方に最適なポジションです。
■具体的には:
1要件定義
2パラメータ設定
3テスト
4ユーザトレーニング
5データ移行
6運用保守
※将来的には大手企業の財務担当者と仕事をしていただきます。
■組織:
現在30代半ばのマネジャー以下、20代男女4名が活躍しております。和気あいあいとした雰囲気です。
■入社後の流れ:
‧最初の1〜2か月は取得スキルの状況に合わせ連結会計やSTRAVISのE-Learnigを受講いただき、併せて理解度を把握するため演習課題に取り組んで
いただきます。
‧基本的なスキルが身についたタイミングで導入プロジェクトに参画いただき、先輩社員サポートのもと打合せへの参加、設定/検証を経験していただ
きます。
‧当社では会計領域、経営管理領域のソリューション提供もしているため、幅を広げることが可能です。
■当社の魅力:
1働きやすい環境:
‧フルフレックス制やリモートワークを実施しており、残業月平均が17.9時間と、働きやすい環境となっております。
2充実した研修:
‧入社後の約1か月の研修に加え、社員が講師となる社内勉強会など社内のノウハウの蓄積にも力を入れており、基礎からしっかりと学ぶことが可能
です。
3豊富な資格取得奨励金制度:
‧当社指定の資格を取得した場合、資格取得奨励金をお支払いいたします。また、入社前であっても奨励金が取得することが可能です。
例)日商簿記1級:15万円など
応募資格・必須要件
‧日商簿記1級程度の知識
‧ITへの興味関心をお持ちの方
歓迎する経験・スキル
‧公認会計士を目指していた方
給与
想定年収:497万円〜595万円
月給:264,800円〜340,500円
月額(基本給):264,800円〜340,500円
※経験‧スキルを考慮の上決定致します。
(実績:32歳:730万円、41歳:1,050万円)
※理論年収は残業時間を20時間と想定し、試算しております
■昇給:年2回(7月、1月)
■賞与:年2回(6月、12月)※業績により決算賞与あり
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
平均残業時間15.6時間(2025年度)
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:11日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
完全週休2日制(土‧日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇(2日)‧年末年始休暇、慶弔休暇、転勤休暇、裁判員休暇、生理休暇
、特別休暇(勤続5年ごとに連続2週間の休暇)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 上限15万円まで
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
定年:60歳 再雇用制度あり:70歳
教育制度/資格補助:◆資格取得奨励金制度有(3〜20万円)
※入社前取得の資格も対象
※日商簿記1級:15万円、日商簿記2級:5万円、日商簿記3級:3万円
選考について
■書類選考 → 1次選考(現場担当者‧人事)→ 適性検査(CAB)→ 最終選考(社長、役員)
※選考ステップが前後する場合があります
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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