【大阪∕八尾】監視運用エンジニア◆設備監視‧障害対応など◆年休123日◆約570万世帯がサービス加入

年収400〜650万円 大阪府八尾市 正社員

JCOM株式会社

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募集要項

企業名JCOM株式会社
職種運用・保守・監視
想定年収年収400〜650万円
雇用形態正社員
勤務地大阪府八尾市永畑町1-3-43 秀和ビル
年間休日123日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

【残業月10H程度∕全国約100拠点を結ぶ大規模ネットワーク∕将来的にエンジニアとして多様なキャリアが描ける◎】

■業務内容:

J:COMがお客さまへサービスを提供するために設置している全国約100拠点を結ぶネットワーク網、各拠点に設置されているネットワーク機器‧シス

テム等の監視運用、設備障害発生時の早期復旧に向けた一次復旧対応、社内外への情報発信、設備メンテナンス作業などの業務を担当頂きます。

<具体的には>

◎監視システムを利用した設備監視

└サービス障害発生時の一次対応、関連機関への初動対応、障害情報の社内外展開、障害復旧会議運営

◎遠隔操作によるメンテナンス作業

◎勤務形態:24時間365日 シフト勤務(9:30~17:45∕17:30~10:00※2交代制)

※夜勤シフト手当あり

■募集背景:

お客さまへ高品質で安定したサービスの提供をさらに向上させるため、経験豊富なエンジニアスタッフを募集し、体制強化を図り、監視運用の高度化

と更なるサービス品質向上を目指しています。

■ポジションの魅力:

◇当社は地域密着型の放送‧通信事業者として、ケーブルテレビ、インターネット、固定電話、モバイルなどの暮らしを支えるサービスを展開してい

ます。 提供しているサービスは社会インフラを支える重要な役割を持っており、高品質‧安定したサービスの提供が求められています。

◇ネットワークオペレーションセンターはJ:COMが提供しているサービスを24時間365日体制で監視し、サービス障害が発生した際は即座に検知、復

旧に向けたアクションをいち早く取り早期にサービスを復旧につなげていくことで安定したJ:COMサービスの提供にはなくてはならない部署です。

◇業務を通じて約570万世帯のお客さまへ接続しているネットワークに触れることができ、大規模なネットワークの運用スキルや経験を習得すること

ができます。

■将来的なキャリアパス:

◇入社後はネットワークオペレーションセンターにて監視運用スタッフとして業務経験を積んでいただき。将来的にはマネジメントポジションを視野

に入れたキャリアを築いていただきます。

◇所属する本部にはネットワークやシステム構築を行う部署もあり、監視運用以外の業務を経験するチャンスもあります。

応募資格・必須要件

■必須要件:

‧ITスキル(Windows、MS Officeなど)業務経験

‧ネットワーク機器のオペレーション経験

歓迎する経験・スキル

‧ネットワーク監視運用業務

‧ネットワークエンジニア∕サーバエンジニア

└設計‧構築‧運用‧保守経験者

‧ネットワーク機器(ルータ‧スイッチ)操作経験1年以上

‧Cisco∕Juniper社製

└ルータ‧スイッチ操作及び機器設置などの作業経験

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:445万円〜655万円

月給:255,000円〜375,000円

月額(基本給):255,000円〜375,000円

※上記はあくまで一例です。年齢‧経験‧前給を考慮の上、決定されます。

※想定年収には残業10Hを想定‧加味しています※別途夜勤手当支給

■賞与:有※基本給の3.66ヶ月〜7.1ヶ月(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり)

勤務時間

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:40時間0分

就業時間:9:30〜23:59

勤務パターン例:9:30〜17:45、17:30〜10:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月10H程度

パターン2の場合は1時間休憩×2回となり、夜勤明けおよびその翌日は休み。

休日・休暇

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

有給休暇(次年度以降付与日数:15日)※有給休暇取得平均日数14日

年末年始休暇※夏季休暇はございませんが、7〜9月に5日間の有給取得を奨励しています。

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 確定拠出年金制あり

教育制度/資格補助:補足事項なし

選考について

■選考フロー:書類⇒一次面接‧適性検査⇒最終面接⇒内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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