【大阪∕9月10月入社歓迎】運用保守エンジニア※設計構築に挑戦したい方へ∕待機時給与変動なし#11

〜1回面接∕設計構築にキャリアアップしたい方、歓迎!∕技術者派遣では国内トップクラスの人材規模と実績〜

■業務内容:

ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。

設計‧開発〜運用‧保守などスキルに合わせて業務をお任せいたします。

運用経験から設計に挑戦したい方には、一度ご応募いただきたいと思います。

■仕事の特色:

‧200以上の研修プログラム且つITスクールあり

‧社員定着率90%以上

‧中途社員入社比率85%以上

‧月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実

‧寮、社宅制度あり

‧資格取得報奨金あり

<開発環境>

言語:Java、C#、PHP、SQL、VB.net、Python

FW:Spring Boot、React

DB:Oracle、microSQLServer、PostgreSQL、Aurora(MySQL or Postgres)

OS:Android、AWS

■勤務地:

関西エリアの中で希望勤務地を伺ったうえで、選考を進めさせていただきます。

原則、出張‧転勤もございませんので、ご応募いただいた支店での配属となります。

■会社の特徴

技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。

創業以来、受託開発や請負開発、技術者派遣などの事業を通じて、多数のプロジェクトをサポートしてきました。

在籍エンジニアは4,700名を超えており、国内23箇所に及ぶ拠点の他、営業拠点に併設した受託開発拠点11ヶ所を構えています。

‧諸領域での総合的なエンジニアリングサービス事業

‧SIer業界におけるテスト、検証、ツール開発事業

‧金融業界における業務コンサルティング事業

‧機械設計開発事業

豊富な経験を積める環境なので、エンジニアとしての能力を高めたい方には最適の環境です。

‧インフラ領域における運用設計および保守業務のご経験(目安:2年以上)

‧サーバ∕ネットワークいずれかの運用保守経験をお持ちの方

‧基本情報技術者の資格保有者

‧設計構築に挑戦をしたい方

想定年収:450万円〜600万円

月給:250,000円〜350,000円

月額(基本給):250,000円〜350,000円

※経験‧スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。

※上記年収は想定残業時間を含んだ想定年収になり、残業時間などにより変動いたします。

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回 夏(6月)‧冬(12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

‧週休2日制(土‧日‧祝)、年末年始、夏季、GW

※参画プロジェクトにより異なる場合があります。

‧有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚、出産、育児、介護など)

通勤手当:有 上限150,000円∕月

家族手当:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 転居を伴う転勤の場合

退職金制度:有 確定拠出年金制度(選択制積立金)、再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダ

ー研修、プロジェクトマネージャー研修等

※横浜‧名古屋‧大阪‧福岡に研修施設を設けています。

■選考フロー:

書類選考→面接→内定

※面接は1回を想定しています。

面接回数: 1回

筆記試験: なし