開発エンジニア※リーダー候補◆創業以来黒字経営◆プライム案件多数∕上流経験◎◆在宅可◆残業11h程

〜リーダー経験不問∕業績好調のため増員募集∕安定した環境で活躍◎〜

●創業以来20期以上黒字経営∕毎年約120%成長

●全体の約40%がプライム案件∕上流工程の経験も積める

●リモート可∕残業全社平均11時間程∕離職率8%で働きやすい環境

■業務内容

参画プロジェクトのチームリーダーを担ってくださる方を募集しています!管理業務の経験がなくても、エンジニアからリーダーへステップアップを

希望される方、意欲のある方とぜひお会いしたいと考えています。

‧参画プロジェクトの2〜5名程度のチームリーダーとして、クライアントと各種調整業務(進捗報告や作業内容の調整など)

‧チームメンバーの管理(簡単な進捗管理や、作業のフォローなど)

‧ご自身の開発作業(設計〜テスト)

★具体的な業務については、ご経験に合わせて可能なところからスタートしていただきます!

★対応が難しい場合はすぐに上長や先輩へ相談できる環境です。

■案件例:

‧保険会社向け営業支援システム開発

担当フェーズ:要件定義〜リリース、運用保守

開発環境:Java、Javascript、HTML等

‧通信会社向け基幹システム開発

担当フェーズ:要件定義〜リリース、運用保守

開発環境:PHP、JAVA、Linux等

■ポジションの魅力:

‧約40%がプライム案件となっているため、上流工程やエンドユーザと直接折衝する場面も多くありますし、顧客折衝からリリースまで一貫して携わ

ることも可能です。

‧派遣契約ではなく、準委任、請負のプロジェクトがほとんどなのでチーム体制での参画となります。

‧平均残業11時間ほど、リモート案件比率7〜8割とメリハリをつけて無理なく働ける環境です。

■キャリアパス‧評価制度:

‧キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と数多くあります。

‧「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、様々なキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価し

たいと考えています。

‧定期的に上長や人事との面談も実施しており、ご自身の望むキャリアパスの実現をサポートしています。そのため技術のレベルアップだけではなく

、早期の昇進を叶えた先輩も多数います。

‧基本設計以上のご経験 1年以上

‧要件定義工程‧エンドユーザー折衝の担当経験

‧リーダーとしての2〜3名ほどの作業フォロー経験

‧Java、VB/VB.NET、Javascript、C#、salesforceなどの開発経験

想定年収:550万円〜900万円

月給:366,667円〜600,000円

月額(基本給):317,117円〜518,919円

※固定残業手当は月、20時間0分、49,550円〜81,081円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7月‧12月)

■決算賞与:業績による

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業平均月11時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇(3日)、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、バースデー休暇

※有給消化率約70%

通勤手当:有 月5万円まで支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 確定拠出年金(401K)

定年:65歳 70歳まで再雇用あり

教育制度/資格補助:資格取得奨励制度

■選考フロー:

書類選考→面接(1回∕部長‧課長面接)→内定

面接回数: 1回

筆記試験: なし