社名非公開(応募後にお伝えします)
【浜松町/週4在宅】自社SaaS∕テクニカルコンサル〜職種未経験歓迎◎15年連続シェアNo1〜
株式会社アイキューブドシステムズ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社アイキューブドシステムズ |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収400〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1-27-16浜松町DSビル9F |
| 年間休日 | 124日 |
仕事内容
〜週4在宅/フルフレックス/平均残業4.5h◆国内シェアトップクラスの端末管理サービス/大企業を中心に幅広い業種で導入実績有〜
■業務概要
自社SaaS「CLOMO MDM」におけるプリセールス∕テクニカルコンサルタントとして、代理店およびエンドユーザーに対する技術支援を担当します。
商談前後の技術支援から導入‧運用フェーズまで、チームで連携しながら関わり、お客様がサービスを安心して活用できる状態をつくることがミッシ
ョンです。また、現場で得た知見を社内へ還元し、プロダクト改善にも活かしていきます。
■具体的には:
‧営業‧代理店と連携した商談支援、技術的な説明‧デモ対応
‧顧客課題のヒアリングおよび、技術的観点での整理‧提案
‧トライアルや導入時の技術サポート
‧導入後の運用に関する技術的な問い合わせ対応
‧顧客‧代理店からの要望整理および、社内へのフィードバック
<商談イメージ>
当社営業+テクニカルコンサル+代理店様+クライアント様が商談にはいり、導入イメージができるようご提案していきます。営業メンバーと密に連
携できる環境です。
■入社後のイメージ:
‧経験豊富なメンバーのサポートのもとで業務をスタート
‧実施に現場に入る前にロープレ研修もございますのでご安心ください
‧チームで協力しながら、安定した業務遂行と品質向上を目指します
‧弊社ではメンター制度も導入しており業務以外でも相談できる環境を整えています。
■働き方:
同社は働き方改革を積極的に推進しております。出張はゼロではないですが、直行直帰やフルフレックス制度を導入し、リモートワークも可能です。
■企業の特徴∕魅力:
当社はクラウドやスマートデバイスを活用してより良い働き方の実現に貢献しています。国内トップシェアのサービスを開発‧提供しており、技術力
が高く評価されています。日本マイクロソフト社やアップル社をはじめ、大手ベンダーとの強力なパートナーシップを築いており、幅広いユーザーに
支持されています。
Google社が提供する「Android Enterprise Partner Program」のGold Partnerに認定されているため、Google社が開催するカンファレンス等への参加
や、技術的なサポートを優先的に受けられる環境です。
応募資格・必須要件
■必須要件 : ※職種未経験歓迎
‧ITサービス(SaaS∕ソフトウェア)へ強い関心があること
‧技術的な内容を、分かりやすく伝えようとする意識があること
‧ルールや手順を理解し、安定して業務を進められること
‧チームで連携し業務を進められること
歓迎する経験・スキル
‧B2B領域のITサービスでのご経験
(セールスエンジニア/プリセールス/導入支援∕カスタマーサポート/フィールドエンジニア等)
‧モバイルデバイスに関する基礎的な理解
‧代理店ビジネス等に関わった経験
給与
想定年収:424万円〜632万円
月給:280,300円〜417,400円
月額(基本給):251,500円〜374,500円
その他固定手当/月:10,000円〜15,000円
※固定残業手当は月、10時間0分、18,800円〜27,900円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■その他固定手当内訳:在宅勤務手当
■賃金改定:年2回(10月、4月)
■賞与:年2回(8月、2月)
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
慶弔休暇、産前産後休暇
※入社時特別休暇として入社直後より特別休暇を3日付与(ただし傷病や転居、役所手続などの用途に限定、入社5ヶ月経過時に
消滅)
※有給休暇...5ヶ月経過後に10日付与
待遇・福利厚生
通勤手当:有 月3万円まで
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:■入社後はOJTとなります。
■TOEIC(R) IP受検(年2回)、各種セミナーへの参加、健康促進を目的とした軽い運動イベントの実施(月2回開催)、ブルーラ
イトカットメガネ補助金(年1回)
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次面接(営業部長)→最終面接(代表取締役執行役員社長CEO、CLOMO事業本部長、人材採用責任者)
※面接担当者は都合により一部変更となる可能性があります。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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