社名非公開(応募後にお伝えします)
【原則リモート】システム連携‧導入エンジニア(エンタープライズ向け)シェアNo.1SaaS展開
株式会社アンドパッド
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社アンドパッド |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収700〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー37F |
| 年間休日 | 126日 |
仕事内容
〜お客様の経営課題やニーズに対してこれまでより的確かつスピーディに提案∕利用企業数23万社&ユーザー数68万人超えのプロダクトを展開〜
■募集概要:
エンタープライズ企業(大手ゼネコン、ハウスメーカー等)のANDPAD導入を成功に導く「技術的な架け橋」として、プリセールス担当と協働しなが
ら技術面をリードしていただきます。
入社直後は要件定義から実装までを担い、将来的には10名規模の組織へと一緒に成長させていく、新設部署のコアメンバーとしての採用です。
<業務領域>
‧システム連携の実現(顧客の既存システムとANDPADの連携)
‧サービス間基盤構築(ANDPAD内の複数サービスを繋ぐ基盤構築)
‧拡張性の向上(拡張ポイントの整備、柔軟なカスタマイズの実現)
‧セキュリティ‧アカウント構造の改善(既存プロダクトエンジニアチームとの協業)
■業務詳細:
‧システム連携 プリセールス∕コンサルタントと協働した顧客折衝‧要件定義
‧顧客業務フローの理解と連携要件の整理
‧ANDPADとのデータ連携フローの設計(API、バッチ連携など)
‧ANDPADプロダクト本体の改善(セキュリティ、アカウント構造など)
‧連携ソリューションの設計‧開発(Open API、連携機能の整備)
‧連携用ミドルウェアやアダプターの開発‧実装
‧個社対応の汎用化‧プラットフォーム化
‧採用活動、開発プロセスの策定、チームビルディング
■開発環境:
‧開発言語:Ruby、Go
‧フレームワーク:Ruby on Rails
‧インフラ:AWS(ECS、Aurora、S3、etc.)
‧CI/CD:Circle CI∕Codebuild
‧VCS:GitHub
‧その他:Slack∕JIRA∕Esa∕Confluence
※連携対象となる顧客システムによっては、上記以外の技術やレガシーなプロトコルを扱う場合もあります。
※入社時点での経験言語/FWは問わず広く歓迎いたします
■就労環境:
‧PC支給(MacもしくはWindows)最新機種を貸与しています。
‧オフィスはフリーアドレス制としており、各席に27インチサブモニタを用意しています。
‧現在、新型コロナウイルス感染拡大防止のため原則リモートワークとしております。
応募資格・必須要件
‧SIerや受託開発企業における、システム開発‧導入の経験(言語不問)
‧顧客折衝、要件定義、詳細設計などの上流工程の経験
歓迎する経験・スキル
‧外部システムとの連携開発経験
‧10名〜数十名規模のプロジェクトマネジメント経験
‧開発パートナー(協力会社)のコントロール経験
‧Web APIの設計‧開発経験
給与
想定年収:700万円〜1200万円
月給:390,000円〜500,000円
月額(基本給):280,668円〜324,219円
※固定残業手当は月、45時間0分、109,332円〜175,781円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
■昇給:年2回
■賞与:年2回
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜15:00
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏季‧年末年始休暇、慶弔休暇、育児有給休暇付与、入社時の特別休暇(入社当日に、3日付与∕半年後消滅)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 上限3万円/月 ※リモートワーク時は別途規定あり
住宅手当:有 近隣住宅手当(※地域により金額は異なる)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:■書籍購入補助制度
■勉強会‧セミナー参加補助
■カンファレンス参加補助
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次面接(担当:組織開発部長)→2次面接(担当:エンジニア2名∕ライブコーディング試験の実施(言語は問いませ
ん))→リファレンスレター取得(back check∕アンケート形式で一緒に働いたことのある方2名に対してご協力をお願いして
おります。)→最終面接(担当:VPoT、組織開発部長)
※現在、面接はオンラインで実施しています。
※一次面接、二次面接のいずれかのタイミングで人事面談(30分)を実施します。
※フローは途中変更となる可能性があります。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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